Juriste d'Entreprise Junior H/F

GROUPE FILHET ALLARD; Mérignac; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

12 jours de RTT

Prime de participation

Plan d’épargne

Prise en charge de la mutuelle à 66%

Résumé du poste

GROUPE FILHET ALLARD à Mérignac recherche un Juriste d'Entreprise Junior pour intégrer sa Direction Financière. Le candidat idéal aura un Master 2 en Droit des affaires et sera impliqué dans diverses missions juridiques allant de la gestion de documents à la participation à des opérations exceptionnelles.

Rejoindre Filhet-Allard, c'est travailler dans un cadre stimulant où le respect et l'entraide sont des valeurs essentielles. Les opportunités de carrière sont nombreuses, soutenues par un programme d'onboarding personnalisé.

Qualifications

• Évaluation des risques juridiques liés aux opérations du groupe.
• Mise à jour et gestion des dossiers sont essentiels.

Responsabilités

• Maintenir la base documentaire actuelle.
• Suivre le juridique annuel et mise à jour des dossiers.
• Participer à des opérations exceptionnelles telles que des fusions.
• Assurer des recherches juridiques approfondies.

Connaissances

Anglais (B1 - Niveau Professionnel Simple)

Rigueur

Capacité à s'organiser

Curiosité

Formation

Master 2 Droit des affaires, Fiscalité

Description du poste

FINANCES / RH - Juriste d'Entreprise Junior

Intitulé du poste

Juriste d'Entreprise Junior H/F

Description du poste

En quoi Filhet-Allard peut vous réussir ?

Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.

Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d’équipe, le respect mutuel et l’entraide sont des valeurs essentielles.

Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l’excellence.

Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d’experts afin d’évoluer dans nos différents métiers.

Votre rôle au quotidien

Vous intégrez la Direction Financière du groupe qui est en charge de la gestion et du suivi juridique du groupe.

En tant qu'alternant Juriste, vos missions sont :

• Maintenir la base documentaire actuelle
• Assurer le suivi du juridique annuel courant et mise à jour des dossiers permanents des entités
• Suivre les délégations des pouvoirs
• Participer à des opérations exceptionnelles : augmentation ou réduction de capital, restructurations, fusion, acquisition de structures, création de société…
• Assurer les recherches juridiques approfondies pour soutenir les équipes de la DAF dans l'analyse des problématiques liées aux sociétés du groupe
• Participer à la veille juridique en droit des sociétés et en droit fiscal afin de maintenir une connaissance à jour des évolutions législatives et réglementaires.

Une intégration sur-mesure

Filhet-Allard propose un parcours d’onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e) par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.

Perspectives de carrière

Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel.

Vous intégrez prochainement un Master 2 Droit des affaires, Fiscalité en alternance. Vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances au sein d'une équipe.

Doté(e) d’un esprit dynamique et curieux, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à vous organiser.

Nos avantages

Des locaux modernes et accessibles PMR comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe…), parking gratuit et mise à disposition d’une application de covoiturage (Karos).

• Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d’épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire
• Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs…)
• Réductions sur les produits d'assurance AMV.

Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l’inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard.

Localisation du poste

France, Mérignac

Critères candidat

Anglais (B1- Niveau Professionnel Simple)

Entité de rattachement

Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1846 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.

Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 263 millions d'euros en 2022 et emploie désormais 1 500 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.

Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences.

Référence

2026-1739