Gestionnaire Indemnisation Construction H/F

GROUPE FILHET ALLARD; Mérignac; Hybride; EUR 48 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

RTT et prime de participation

Plan d’épargne

Résumé du poste

GROUPE FILHET ALLARD recherche un Gestionnaire Indemnisation Construction H/F pour rejoindre le département construction, en charge des sinistres liés à la garantie décennale pour promoteurs et entreprises du BTP. Vous analysez les garanties et conseillez les clients tout au long du processus, de l'ouverture au règlement.

Une formation en assurance/droit et une expérience CRAC sont attendues; maîtrise des outils informatiques et sens du service client essentiels.

Qualifications

• Formation supérieure en assurance ou en droit.
• Expérience sur la convention CRAC et connaissance des mécanismes de l'assurance construction.
• Maîtrise des outils informatiques et sens du service client.

Responsabilités

• Instruire les dossiers sinistres de l'ouverture au règlement (Dommages Ouvrage et Recours CRAC).
• Analyser les garanties et responsabilités puis conseiller les clients à chaque étape.
• Servir d'interface avec les experts et les compagnies pour élaborer les stratégies des dossiers.

Connaissances

Gestion Sinistres

Service client

Travail en équipe

Outils informatiques

Formation

Formation supérieure en assurance ou en droit

Outils

Logiciels informatiques

Description du poste

Gestionnaire Indemnisation Construction H/F

Description du poste

Métier

IARD INDEMNISATION - Gestionnaire Sinistres

Intitulé du poste

Gestionnaire Indemnisation Construction H/F

Description du poste

En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?

Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.

Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d’équipe, le respect mutuel et l’entraide sont des valeurs essentielles.

Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l’excellence.

Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d’experts afin d’évoluer dans nos différents métiers.

Votre rôle au quotidien

Au sein du département construction, vous aurez essentiellement en charge la gestion des sinistres relatifs à la garantie responsabilité décennale pour le compte de promoteurs, d'entreprises et de grands groupes du BTP.

Vos principales missions consisteront à:

• Instruire les dossiers sinistres de l'ouverture au règlement, en construction (Dommages Ouvrage et Recours CRAC)
• Analyser les garanties et responsabilités afin de conseiller vos clients à chaque étape du sinistre
• Être l’interface avec les experts,les compagnies, avec lesquels vous élaborez et développez les stratégies des dossiers.

Une intégration sur-mesure

Filhet-Allard propose un parcours d’Onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e)s par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.

Vous vivrez également l’expérience de la Matinale d’Intégration, évènement au cours duquel nos nouveaux collaborateurs se retrouvent pour partager un moment riche en rencontres, informations et échanges : l’occasion pour vous de vous imprégner davantage de l’héritage du Groupe et de ses aspirations futures.

Perspectives de carrières

Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel.

Chez Filhet-Allard 1 poste sur 5 est pourvu par la mobilité interne ! Des comités de carrières sont organisés chaque année pour anticiper les évolutions.

Formation supérieure en assurance ou en droit

Vous avez une expérience similaire sur la convention CRAC et vous connaissez les mécanismes de base de l'assurance construction (garantie décennale notamment)

Vous maitrisez les outils informatiques.

Organisé(e), rigoureux (se), vous savez travailler en équipe et vous faites preuve d'un excellent sens du service client.

Nos avantages

• Des locaux modernes et accessibles PMR comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe…), parking gratuit et mise à disposition d’une application de covoiturage (Karos) ;
• Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
• Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), plan d’épargne, prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire ;
• Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs…) ;
• Réductions sur les produits d'assurance AMV.

Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l’inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page Welcome To The Jungle Filhet-Allard !

Pays / Ville

France, Mérignac

Entité de rattachement

Filhet-Allard en quelques mots…

Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1846 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.

Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 263 millions d'euros en 2022 et emploie désormais 1 500 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.

Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences.