Juriste corporel

aïkan; Lattes; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant Swile 8€ pris en 50%

Mutuelle prise en charge à 70%

Prime de vacances et participation aux

Télétravail après formation

Résumé du poste

Aïkan, entreprise en pleine expansion spécialisée dans la délégation assurantielle et les solutions digitales, recrute un Juriste corporel (h/f) pour le pôle gestion protection juridique à Lattes. Vous initierai les dossiers et gérerez les garanties des contrats d’assurance, en défendant les intérêts de l’assuré.

Profil recherché: master en droit (idéalement droit des assurances), expérience en sinistres corporels ≥3 ans, esprit analytique, rigueur et sens du service client.

Qualifications

• Maîtrise des conventions IRCA, IRSA et PAOS et du cadre légal des assurances.
• Expérience confirmée en gestion de sinistres corporels (≥3 ans).
• Bon esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Ouvrir les dossiers administrativement et assurer le suivi.
• Vérifier l’acquisition des garanties du contrat d’assurance.
• Défendre les intérêts de l’assuré en amiable ou contentieux.
• Donner des renseignements juridiques aux clients.
• Assurer le suivi des dossiers et la communication avec les parties prenantes.

Connaissances

Conventions IRCA

Conventions IRSA

PAOS

Droit commun

Loi Badinter

Formation

Master en droit (idéalement droit des assurances)

Description du poste

Aïkan est une entreprise en pleine expansion de plus de 170 collaborateurs, spécialisée dans la délégation assurantielle et la mise en place de solutions digitales innovantes. Notre ambition ? Devenir un acteur reconnu et incontournable du secteur en offrant un soutien sur mesure aux assureurs, courtiers et distributeurs de produits d'assurances.

En seulement deux ans nous avons connu une croissance fulgurante avec un chiffre d'affaires et un nombre de collaborateurs qui ont doublé !

Aujourd'hui, nous cherchons un Juriste corporel (h/f) pour intégrer notre pôle gestion protection juridique.

Vous voulez faire partie d'une entreprise innovante et en constante évolution ? Alors lisez la suite...

Après une formation complète à nos outils et à nos méthodes, vous principales missions seront les suivantes :

• Procéder à l'ouverture administrative des dossiers
• Vérifier l’acquisition des garanties du contrat d’assurance
• Défendre les intérêts à l’amiable ou au contentieux de l’assuré
• Donner des renseignements juridiques
• Assurer le suivi de dossier

Le Profil Idéal

• Vous maîtrisez les conventions IRCA, IRSA, le PAOS, le droit commun et la loi Badinter Vous êtes titulaire d'un master en droit, idéalement en droit des assurances
• Vous avez une expérience validée dans la gestion de sinistres corporels de trois ans minimum
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
• La satisfaction client est votre priorité, vous savez écouter et faire preuve d’empathie
• Vous êtes rigoureux(se) et méthodique
• Vous aimez travailler en autonomie tout en gardant un esprit d'équipe

Au-delà des compétences, nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs :

Innovation :

une entreprise innovante, où les idées et propositions des collaborateurs sont encouragées et valorisées afin de progresser en équipe

Bienveillance :

faire partie d'une communauté solidaire, ouverte aux échanges, où le respect et la bienveillance sont au cœur de la culture d'entreprise

Réactivité :

contribuer à la croissance au sein d'une équipe agile, prête à relever les défis et à saisir les opportunités dans un environnement en constante évolution

Nos Avantages

• Intégrer une de nos équipes multi-disciplinaires et prendre part à des projets ambitieux qui ont du sens
• Travailler dans un environnement en pleine croissance propice aux échanges et venir au bureau avec le sourire dans une ambiance décontractée
• Un parcours d'intégration soigné et une formation complète à nos métiers
• Des titres restaurant d'une valeur de 8 € pris en charge à 50% (Swile)
• Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise
• Une prime de vacances et participation aux bénéfices
• Du télétravail possible une fois la période de formation écoulée

Modalités

Un poste en CDI à pourvoir au plus tôt, de 37 heures réparties selon le planning du lundi au vendredi

Notre Process’ De Recrutement

• Un premier échange par téléphone
• Un entretien avec avec la Responsable du pôle et un membre de l'équipe RH

A très vite !