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Olympique Lyonnais Groupe recherche un juriste en CDD de remplacement pour assurer la sécurisation juridique des activités du Groupe et piloter les contrats d’assurance et les contentieux.
Rattaché à la Direction Juridique, vous intervenez sur les contrats techniques et les assurances, avec une forte composante commerciale et une expertise en droit des affaires.
OLYMPIQUE LYONNAIS GROUPE Envie de rejoindre un Groupe unique et ambitieux ?
Grâce à un modèle économique articulé autour du football masculin et ouvert sur l'international, Eagle Football Group, propriétaire de l'Olympique Lyonnais se démarque dans le paysage français du sport professionnel.
Propriétaire de notre Stade, nous avons à cœur de respecter les enjeux socio-économiques tout en étant un acteur responsable et engagé dans la vie locale.
Notre dynamisme incarné par notre équipe masculine et notre Academy mixte nous incite à innover sans cesse et à nous adapter aux profonds changements de notre coeur de métier.
Nous recherchons un(e) Juriste (H/F) en CDD de remplacement à pourvoir dès à présent.
Vous serez rattaché(e) à la Direction Juridique, sous la responsabilité de la Responsable Juridique.
Véritable acteur de la sécurisation juridique des activités du Groupe, vous intervenez sur un périmètre varié couvrant la gestion des assurances, les contrats commerciaux et techniques, ainsi que le suivi des contentieux.
Votre objectif sera donc de protéger et d'accompagner le développement du Groupe en assurant le pilotage des contrats d'assurance et des sinistres, la rédaction et la négociation des contrats liés à l'exploitation des infrastructures, ainsi que la gestion des pré-contentieux et de la veille juridique.
Vous justifiez d’un Bac +5 (Droit des Assurances ou Droit des Affaires) et d’une expérience de 5 à 10 ans en entreprise, cabinet ou courtage, avec une forte composante commerciale.
Nous apprécierons également vos qualités personnelles telles que votre agilité intellectuelle, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre sens du relationnel et du travail en équipe, permettant de vous adapter à des environnements/métiers divers et d’avoir une véritable orientation business.
Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.