Intern Supervisor/Management Trainee (f/h/d)

Meininger Hotel Paris Porte de Vincennes SAS; Paris; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif

Retraite complémentaire

22 jours de congé + 5 jours

Événements d'équipe

Prise en charge des frais de déplacem

Open Up soutien psychologique

Programmes d'évolution

Résumé du poste

MEININGER Hotel Paris Porte de Vincennes propose un programme de supervision et de formation managériale sur 12 à 18 mois, incluant réception, F&B, hébergement et back office, avec des affectations sur différents sites en France et des projets d’optimisation des processus.

Profil recherché: 1–2 ans d’expérience en hôtellerie, forte motivation pour devenir manager, anglais et français excellents, curiosité et sens du travail en équipe; mobilité requise.

Qualifications

• Formation professionnelle complétée par 1 à 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, avec un parcours exemplaire.
• Forte motivation à construire une carrière en hôtellerie et potentiel de leadership.
• Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) et sens du travail en équipe.
• Bonne communication et capacité à évoluer dans un cadre international.
• Mobilité vers différents sites MEININGER dans le cadre du programme.

Connaissances

Expérience en hôtellerie

Passion hôtellerie

Leadership potentiel

Curiosité

Résilience

Orientation résultats

Communication

Ouverture internationale

Bilingue FR/EN

Mobilité

Outils

MS Office

Hotel booking software

Description du poste

Intern Supervisor/Management Trainee (f/h/d) MEININGER Hotel Paris Porte de Vincennes Temps plein

The MEININGER Hotel Paris Porte de Vincennes recherche un Intern Supervisor (f/h/d) pour rejoindre l'équipe!

LES HÔTELS MEININGER

MEININGER est un produit au style unique déjà présent dans de nombreuses villes européennes, qui allie service et confort avec une décoration d’intérieure moderne et tendance.

La plus grande valeur ajoutée des hôtels MEININGER reste ses équipes qui grâce à leur gentillesse, leur hospitalité et leur simplicité offrent une ambiance décontractée qui permet de se sentir comme chez soi.

LE PROGRAMME

Durée: 12 à 18 mois

Programme de développement complet incluant des modules clés :

• Réception (Front Office)
• Restauration (F&B)
• Hébergement (Housekeeping)
• Back Office
• Management

Affectations sur différents sites en France

Projets stimulants et ambitieux visant à mettre en œuvre des systèmes et à optimiser les processus

Coaching de carrière ainsi que retours sur la performance et le développement pour vous accompagner dans votre parcours professionnel

VOTRE PROFIL

• Formation professionnelle complétée par 1 à 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie, avec un parcours exemplaire
• Passion pour l'hôtellerie et forte motivation à bâtir une carrière dans ce secteur
• Potentiel de leadership et volonté d'avoir un impact en tant que manager chez MEININGER
• Curiosité et capacité à acquérir rapidement de nouvelles compétences
• Résilience et capacité à travailler sous pression ou dans des situations d'incertitude
• Forte orientation résultats et compréhension des enjeux de l'activité
• Excellentes compétences en communication
• Sensibilité culturelle et ouverture à l'international
• Très bonne maîtrise de l'anglais et du français (à l'écrit comme à l'oral) ; la maîtrise d'autres langues constitue un atout
• Flexibilité et disposition à se déplacer vers différents sites MEININGER dans le cadre du programme
• Maîtrise de la suite MS Office ; la connaissance d'un logiciel de réservation hôtelière est un atout

CE QUE PROPOSE MEININGER

• Un salaire attractif
• Une excellente contribution à la retraite
• 22 jours de congé + 5 jours supplémentaires (1 par année d'ancienneté) + jours de congé spécifiques (permessi)
• Rencontres régulières, célébrations et fêtes occasionnelles (événements d'équipe en hiver et en été)
• Entretiens d'évaluation trimestriels pour s'assurer de votre épanouissement
• Possibilité de participer à des projets « M-goal » pour développer vos compétences personnelles et professionnelles
• Programme « Staff Nights » de MEININGER et réductions pour vos amis et votre famille
• Prise en charge des frais de déplacement
• Occasions ponctuelles de voyager pour soutenir de nouvelles ouvertures ou participer à des programmes d'échange
• Opportunités d'évolution et de développement au sein d'une entreprise internationale en pleine expansion
• « Open Up » : accès à des entretiens individuels avec des psychologues certifiés pour les employés de MEININGER
• Cours de langues en ligne

VOTRE CANDIDATURE STEP IN & EXPLORE!

MEININGER Hotel Paris Porte de Vincennes

Contact: Mathieu Lombard (Hiring Manager) Remote Type: On Site

MEININGER is an international budget hotel with hostel-like facilities. MEININGER hotels have a simple formula: provide superb modern accommodation at an affordable price so all types of travelers can explore Europe’s most vibrant cities.

The central location, high quality furnishings and fair prices appeal to people of all ages and backgrounds.

There are plenty of good reasons to join MEININGER Team! We offer a professional, diverse and challenging working environment that values independence and autonomy. We appreciate colleagues who share our passion for hospitality, think outside the box and are committed to MEININGER success!