Instructrice ou Instructeur des Autorisations d'Urbanisme

Ville de Dijon; Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Maintien de salaire

CNAS

CAS21

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Ville de Dijon recherche une instructrice ou un instructeur des autorisations d’urbanisme pour piloter et instruire les dossiers dans les délais réglementaires, en sécurisant les propositions de décisions sur les projets d’urbanisme.

Le poste, à temps complet, exige une connaissance juridique et technique en urbanisme et une capacité à travailler en équipe dans un service public local. Rémunération indiciaire avec IFSE et un 13e mois possible après sélection du cadre.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l’instruction des autorisations d’urbanisme.
• Connaissances juridiques, réglementaires et techniques en urbanisme et ERP.
• Connaissance de base en construction, VRD et aménagement de l’espace public.

Responsabilités

• Instruction des dossiers d’urbanisme: analyse technique et réglementaire et suivi des procédures.
• Accueil des pétitionnaires et conseil sur les procédures et projets.
• Suivi de projets: pré-instruction et avis sur faisabilité en lien avec les services compétents.

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Force de proposition

Travail en équipe

Sensibilité architecturale

Organisation

Connaissances juridiques

Connaissances réglementaires

Connaissances techniques en urbanisme

Outils

Cartads

SIG

OpenOffice

Description du poste

Instructrice ou Instructeur des Autorisations d'Urbanisme

Au Service Droit des Sols
Délai de recevabilité : 16/10/2026.

Au sein du service droit des sols (27 agents) qui instruit les demandes d’urbanisme pour les 23 communes de Dijon Métropole, les missions principales consistent à piloter et instruire les dossiers d'autorisation d'urbanisme dans les délais réglementaires, tout en sécurisant de manière technique et juridique les propositions de décisions.

Activités

Instruction des dossiers d'urbanisme: analyse technique (lecture de plans en particulier), réglementaire et suivi des procédures relatives aux divers types de dossiers liés aux autorisations d’urbanisme,

Accueil: savoir renseigner, conseiller et accompagner les pétitionnaires sur leur projet (administrés, professionnels, partenaires, etc.) et sur les procédures,

Suivi de projets: pré-instruction de dossiers avant dépôt officiel, avis sur la faisabilité des projets en lien avec les services de l’urbanisme (planification, foncier, territoire et projets, habitat)

Savoir-être

Rigueur – discrétion – force de proposition – sens du travail en équipe – sensibilité architecturale – capacités organisationnelles.

Savoir / compétences

Expérience souhaitée dans le domaine de l’instruction des différentes autorisations d’urbanisme.

Connaissances juridiques, réglementaires et techniques dans le domaine de l’urbanisme et des Établissements Recevant du Public.

Connaissance de base dans le domaine de la construction, des VRD, de la gestion/aménagement de l’espace public.

Maîtrise souhaitée du logiciel cartads et des outils informatiques (SIG, open office)

Localisation

poste à temps complet

permanence hebdomadaire (accueil de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h 30)

Rémunération : salaire indiciaire + IFSE de 500 euros/mois

+ 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire

Possibilité de développement professionnel et de formation continue

Conditions de recrutement :

Recrutement sur catégorie B (cadre d'emploi de technicien) : recrutementpar mutation, détachement ou liste d’aptitude.

ouàdéfaut par voie contractuelle en application du code général des collectivités territoriales.
rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle).

Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO)

• Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle
• Santé: participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 % )
• Action sociale: adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) et au CAS21
• RSO: Projet Mét’ODD: Agir pour une Métropole responsable et durable
• Accompagnement des agents proches aidants
• Forfait mobilité durable (jusqu’à 300 € par an )