Offre n° 207YDZH - Instructeur.trice du droit des sols (H/F)
Sous l'autorité de la coordinatrice du service Instruction du Droit des Sols, vous aurez les missions suivantes :
- Accueillir et informer les pétitionnaires : renseigner les usagers et maîtres d'ouvrage sur la faisabilité de leurs projets, la démarche à suivre et la constitution des dossiers de demande d'autorisation (permanences et renseignements téléphoniques); expliquer le cadre réglementaire (PLU, Plans de Prévention des Risques) et les procédures; conseiller les constructeurs et les orienter vers les services compétents; apporter des réponses à divers courriers.
- Instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (CUb, DP, PC, PA, PD, et remontées mécaniques) : lire et analyser les différents types de plans et documents d'urbanisme; appréhender un projet sur le terrain; identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents; analyser et synthétiser les avis pour pouvoir les transmettre aux communes membres; demander les pièces complémentaires si besoin; vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur; rédiger les arrêtés administratifs et courriers inhérents aux actes d'urbanisme et suivi administratif des dossiers.
Profil recherché
- Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l'urbanisme ou de l'aménagement du territoire souhaitée. Expérience de 2 ans sur un poste similaire serait un plus.
- Permis B obligatoire dans le cadre des déplacements professionnels.
- Connaissances du code de l'urbanisme, du code de la construction et de l'habitation, du code de l'environnement.
- Maîtrise des procédures administratives, des logiciels de bureautique et du logiciel d'urbanisme CARTADS.
- Connaissances carte communale, PLU, PPRN, loi Montagne, loi Littoral.
- Sensibilité aux principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets.
- Techniques de représentation spatiale et de lecture de plans.
- Bonne communication orale et qualité rédactionnelle; bonne capacité d'analyse; rigueur; discrétion; autonomie.
Conditions de travail
Temps de travail : 37h30 sur 5 jours avec jours ARTT, du lundi au vendredi, avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h00.
Type de contrat : CDI. Travail en journée.
Salaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste.
Action sociale : chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance.
Exigences administratives : lettre de motivation + Curriculum Vitae obligatoires.
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
- Avoir le sens du service.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Administration publique générale.