Business developper (SDR) - Alternance - Strasbourg - H/F

Club Employés; Strasbourg; Sur place; EUR 16 740 - 22 320; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Politique Télétravail

Mutuelle Alan

Équipements et développement

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Strasbourg recherche un SDR en alternance. Le poste implique la prospection téléphonique, la qualification des leads, ainsi que le travail en binôme avec les commerciaux pour générer des rendez-vous qualifiés. Les candidats doivent être motivés, curieux et prêts à relever des défis. De nombreux avantages sont offerts, y compris une rémunération attractive, une politique de télétravail, ainsi qu'une ambiance d'équipe conviviale avec diverses activités.

Qualifications

• Personne motivée avec une vraie envie d'apprendre et d'évoluer dans le domaine commercial.
• Capacité à écouter, s’adapter et appliquer des conseils.
• Goût prononcé pour le contact client.

Responsabilités

• Comprendre les enjeux de nos prospects.
• Prospecter via téléphone pour générer des rendez-vous.
• Qualifier les leads et renseigner le CRM.
• Accompagner les commerciaux en rendez-vous.

Connaissances

Motivation

Curiosité

Persévérance

Aisance au téléphone

Esprit chasseur

Outils

Outil CRM

Description du poste

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d’autres…

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Recherche

À partir d’aujourd’hui, on recherche notre prochain SDR, un commercial junior chasseur dans l’âme, Il s’agit d’un poste en Alternance basé à Strasbourg !

Responsabilités

• Comprendre et identifier les enjeux de nos prospects (CSE / RH / Dirigeants)
• Prospecter via téléphone
• Générer des rendez‑vous qualifiés et renseigner les données collectées des prospects dans l’outil CRM
• Qualifier des leads : comprendre les besoins des prospects, leur expliquer le fonctionnement de notre plateforme et générer de l’intérêt
• Travailler en binôme avec les commerciaux et leur transmettre les leads qualifiés
• Monter en compétence progressive : accompagner les commerciaux en rendez‑vous et apprendre les bases du closing

On recherche une personne motivée, curieuse et persévérante, avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer dans le domaine commercial.

En clair, on recherche quelqu’un qui sait se distinguer des autres par sa répartie et son sens de l’humain pour jongler sur les situations et créer un climat de confiance.

On sera encore plus impressionnés si tu as…

Un esprit chasseur, prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux.

Une capacité à écouter, s’adapter et appliquer les conseils pour progresser rapidement.

Un goût prononcé pour le contact client et une aisance au téléphone.

Avantages

Rémunération attractive : salaire fixe conventionnel + variable mensuel

Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.

Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits‑déjeuners, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…!

Équipements et développement : onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements. ☀️

Process de recrutement

• Un premier appel téléphonique pour apprendre à connaître ton tuteur
• Entretien avec Macha / PA et ton manager
• Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l’équipe en toute convivialité

Si cette fiche de poste te parle, on serait ravie de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases, c’est la personnalité qui prime. Partage nous ton parcours, tes envies et tes projets. N’attends plus : postule et à très vite dans le Club ! 😉