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Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?
Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.
Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante.
Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité
Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs
Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique
Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées
Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe
Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !
Rattaché(e) à la Direction Régionale IdF, vous portez notre activité sur le marché des copropriétés sur notre agence de Vincennes (94).
Vous êtes porte-parole de NEPSEN, celui(celle) qui par son expertise reconnue a la capacité de changer les choses en profondeur et durablement chez nos clients. Vous contribuez à augmenter notre impact environnemental et donnez de la sérénité aux équipes par l’amélioration de l’efficacité et de la qualité de la production.
Ingénieur(e) ou Architecte, vous avez piloté différents types de projets de performance énergétique dans le secteur des Copropriétés et en maîtrisez les rouages (audits, maîtrise d'œuvre, AMO exploitation ou labellisation...).
Vous avez une âme de développeur(se) et un tempérament d’entrepreneur(se), mais êtes avant tout motivé(e) par la perspective de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre travail quotidien.
Un minimum de 5 ans d'expérience est requis, pour avoir le niveau vous permettant de piloter des équipes compétentes chez nous et de dialoguer avec des fonctions de direction chez nos clients.
Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).
Échange de 30 minutes avec le service recrutement.
Test psychométrique AssessFirst (~20 min).
Entretien avec la Responsable d’agence.
Dernier échange avec le Directeur régional Nord-Ouest.
👉 Prêt·e à (re)donner du sens à votre vie pro ?
Cliquez sur « Je postule » et parlons-en.