Ingénieur Architecte Fonctionnel – Chaîne de Communication Optique Inter-Satellites H/F

Scalian; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez Scalian en tant qu'Ingénieur(e) Architecte Fonctionnel pour travailler sur des projets satellites innovants. Vous aurez un rôle central dans l'analyse fonctionnelle et la spécification des systèmes de télécommunication spatiale. Cette opportunité vous permettra de contribuer à des technologies de pointe tout en bénéficiant d'un environnement favorisant le développement professionnel.

Prestations

Programme d'onboarding complet

Formation continue offerte

Événements internes et externes

Télétravail partiel

Prime de cooptation

Accord de télétravail

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac +5 avec une expérience confirmée en ingénierie système.
• Compétences en analyse fonctionnelle et dimensionnement de systèmes complexes.
• Bonnes notions des liaisons optiques inter-satellites.

Responsabilités

• Piloter l’analyse fonctionnelle de la chaîne de communication inter-satellites.
• Être responsable du dimensionnement et allocation de performances.
• Spécifier et suivre les sous-systèmes impliqués dans les liaisons optiques.

Connaissances

Analyse fonctionnelle

Allocation de performance

Dimensionnement de systèmes complexes

Stratégie IVV

Esprit de synthèse

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac +5 en ingénierie télécoms, systèmes embarqués

Outils

JIRA

DOORS

MBSE

Description du poste

Prenez part à la nouvelle ère des constellations satellitaires

Chez Scalian, nous intervenons sur des projets de pointe dans le spatial, notamment sur des constellations de télécommunication de nouvelle génération intégrant des liens inter-satellites optiques (optical ISL).
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Architecte Fonctionnel pour contribuer à l’analyse, au dimensionnement et au suivi technique de cette chaîne de communication innovante.

Vos missions
En tant qu’architecte fonctionnel dédié(e) aux liaisons optiques inter-satellites, vous interviendrez au cœur du système de télécommunication spatiale.

Vos principales responsabilités seront :

• Piloter l’analyse fonctionnelle complète de la chaîne de communication inter-satellites optique (ISL) dans un environnement constellation.
• Être responsable de :
  • L’allocation de performances et de disponibilité.
  • Le dimensionnement de la chaîne fonctionnelle.
• Réaliser des analyses de compromis entre le bord et le sol, en tenant compte :
  • Des exigences client,
  • Des contraintes de lignes de produit,
  • Du coût et du planning projet.
• Spécifier et assurer le suivi technique des sous-systèmes impliqués :
  • Segment satellite,
  • Gestion des ressources,
  • Liaisons optiques inter-satellites.
• Contribuer à la stratégie IVV (Intégration, Vérification, Validation) du système global de communication.

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Scalian

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
• Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel,rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !

Qualifications

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un bac +5 (ingénieur télécoms, systèmes embarqués, physique appliquée, spatial...).
• Expérience confirmée en ingénierie système, architecture fonctionnelle ou analyse de chaînes de télécommunication (idéalement dans un contexte spatial).
• Compétences en :
  • Analyse fonctionnelle et allocation de performance,
  • Dimensionnement de systèmes complexes (communication, réseaux, spatial…),
  • Stratégie IVV.
• Bonnes notions des liaisons optiques inter-satellites (un atout).
• Maîtrise d’outils de gestion et d’analyse système (JIRA, DOORS, MBSE…).
• Esprit de synthèse, rigueur, autonomie, capacités d’analyse transverses.

Informations supplémentaires

Quelles seront les prochaines étapes ?

Notre processus de recrutement, d'une durée de 20 à 30 jours, se déroule en plusieurs étapes :

1. Analyse de votre candidature et premier échange téléphonique de 20 minutes avec Andréa, Talent Acquisition Officer.
2. Entretien visio de 1h avec l'un de nosSenior Business Manager, pour discuter en détail de vos compétences, attentes et de nos opportunités.
3. Rendez-vous technique de 1h avec un de nos expert métier
4. Rencontre avec un de nos directeur de Business Unit et présentation d’une offre financière.

Accessibilité et Organisation du travail :

Chez Scalian Toulouse, l’organisation de travail est pensée pour conjuguer projets à forte valeur ajoutée, accompagnement individualisé et collaboration en équipe, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Voici les principales caractéristiques de l'organisation du travail :

• Projets diversifiés et valorisants, avec des grands noms de l’industrie.

• Encadrement personnalisé, grâce à la proximité avec le Team Manager et le Business Manager.

• Ambiance collaborative, soutenue par des squads et des points réguliers.

• Équilibre vie pro/vie perso, grâce à la flexibilité et au télétravail.

• Opportunités de développement, avec des formations et des plans de carrière clairs.

Par ailleurs, Scalian est engagé dans sa politique Handicap : accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers, formation des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [e-mail]