Infirmier référent / Infirmière référente - EHPAD Repos de Procé

Groupe Vyv; Nantes; On-site; EUR 37,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport remboursé 75%

Repas sur place

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions Écouter Voir

Job summary

Groupe Vyv recherche un infirmier·ère référent·e pour piloter l'équipe soignante d'un EHPAD à Nantes. Vous intégrerez le comité de direction et assurerez la coordination des soins et la qualité du service.

Poste en CDI cadre au forfait jours, avec une prise de poste accompagnée et des possibilités d’évolution interne sur le réseau Vyv Pays de la Loire.

Qualifications

• Diplômé d'État infirmier, idéalement formation managériale.
• Garantir la qualité des soins et coordonner les intervenants.
• Expérience managériale d'au moins 1 an dans une équipe soignante.

Responsibilities

• Manager 16 aides-soignant·e·s et 4 infirmier·ère·s; organiser et répartir les tâches.
• Collaborer avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Skills

Management d'équipe

Soins gériatriques

Coordination des soins

Formation du personnel

Rigueur clinique

Education

Diplôme d'État infirmier

Job description

Description du poste et Missions

Vous êtes infirmier·ère référent·e(ou coordinateur·rice, nous ne sommes pas compliqués !) et vous avez à cœur d’accompagner les équipes à prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez le comité de direction de l’EHPAD le Repos de Procé à Nantes.

Pour en savoir plus :

En résumé, votre métier chez nous c’est :

• Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée et une formation sur l’ensemble de nos outils

• Le management de l’équipe soignante : vous encadrez 16 aides-soignant·e·s et 4 infirmier·ère·s – vous aimez le travail bien organisé, cela tombe bien, vous vous occuperez de la répartition des tâches ! En tant que manager, vous avez à cœur de faire grandir vos équipes en les formant, en les responsabilisant, toujours en vue de la meilleure prise en charge possible des résidents.

• Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : vous êtes garant·e de la qualité des soins apportés aux personnes âgées, vous êtes donc dans une démarche d’amélioration continue et de coordination des différents intervenants pour respecter le plan d’accompagnement personnalisé de chacun·e

• Une équipe pluridisciplinaire complète : vous travaillez étroitement avec le médecin coordonnateur, la psychomotricienne, la psychologue mais également avec les équipes hébergement, le chef de cuisine et l’animatrice !

• Un rôle stratégique au sein de la structure : vous intégrerez le comité de direction de l’EHPAD et participerez activement à l’élaboration et la mise en place du projet d’établissement

• Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

• Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !)

Profil recherché

Rémunération & conditions

• CDD temps plein – statut cadre au forfait jours sans astreinte – à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 novembre - possibilité de prolongation selon l'arrêt maladie de la titulaire du poste

• Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée :

  • 3 355€ brut mensuel pour 5 ans d’expérience

  • 3 648€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience

  • 4 181€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée)

• Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents et 50% de votre ancienneté sur vos emplois en tant qu’infirmier·ère !

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%

• Repas complet sur place à moins de 3€

• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)

• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an

• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)

• Aides au logement (Action Logement)

• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

• Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère et avez idéalement suivi une formation managériale

• En tant que garant·e de la qualité des soins des personnes âgées, vous connaissez leurs pathologies et savez comment les prendre en charge

• Vous avez déjà exercé en tant que manager d’une équipe soignante pendant au moins 1 an – vous aimez apporter un cap à votre équipe !

Être infirmier·ère référent·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des équipes, des résident·e·s et de leurs familles.