Infirmier référent / Infirmière référente - EHPAD Repos de Procé

Vyv 3; Nantes; Hybrid; EUR 37,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport remboursé 75%

Repas sur place

Mutuelle semi-familiale attractive

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions chez Écouter Voir

Job summary

VYV3 Pays de la Loire recrute un infirmier référent pour l’EHPAD Repos de Procé à Nantes, en CDD temps plein et cadre au forfait jours sans astreinte, à pourvoir dès que possible jusqu’au 30 novembre, avec perspective de prolongation selon l’arrêt maladie.

Vous encadrez 16 aides-soignants et 4 infirmier·ère·s, assurez la continuité et la qualité des soins, et pilotez le projet d’établissement en collaboration avec le médecin coordonnateur et l’équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Infirmier·ère diplômé·e d'État, avec expérience en encadrement d'équipe soignante.
• Compétences en coordination des soins et gestion des plannings.
• Connaissance du cadre EHPAD et des projets d'établissement.

Responsibilities

• Encadrement de 16 aides-soignants et 4 infirmier·ère·s.
• Garantir la qualité des soins et le respect du plan personnalisé.
• Participer au comité de direction et au projet d'établissement.
• Coordination avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire.

Skills

Management d'équipe

Coordinateur/Coordinateuse

Soins gériatriques

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Job description

Infirmier référent / Infirmière référente - EHPAD Repos de Procé

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Vous êtes infirmier·ère référent·e (ou coordinateur·rice, nous ne sommes pas compliqués!) et vous avez à cœur d’accompagner les équipes à prendre soin des personnes âgées? Alors rejoignez le comité de direction de l’EHPAD le Repos de Procé à Nantes.

En résumé, votre métier chez nous c’est:

Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée et une formation sur l’ensemble de nos outils

Le management de l’équipe soignante: vous encadrez 16 aides-soignant·e·s et 4 infirmier·ère·s – vous aimez le travail bien organisé, cela tombe bien, vous vous occuperez de la répartition des tâches! En tant que manager, vous avez à cœur de faire grandir vos équipes en les formant, en les responsabilisant, toujours en vue de la meilleure prise en charge possible des résidents.

Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : vous êtes garant·e de la qualité des soins apportés aux personnes âgées, vous êtes donc dans une démarche d’amélioration continue et de coordination des différents intervenants pour respecter le plan d’accompagnement personnalisé de chacun·e

Une équipe pluridisciplinaire complète : vous travaillez étroitement avec le médecin coordonnateur, la psychomotricienne, la psychologue mais également avec les équipes hébergement, le chef de cuisine et l’animatrice !

Un rôle stratégique au sein de la structure: vous intégrerez le comité de direction de l’EHPAD et participerez activement à l’élaboration et la mise en place du projet d’établissement

Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir!)

Rémunération & conditions

CDD temps plein – statut cadre au forfait jours sans astreinte – à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 novembre - possibilité de prolongation selon l'arrêt maladie de la titulaire du poste

Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée:

3 355€ brut mensuel pour 5 ans d’expérience

3 648€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience

4 181€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée)

Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents et 50% de votre ancienneté sur vos emplois en tant qu’infirmier·ère!

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère et avez idéalement suivi une formation managériale

En tant que garant·e de la qualité des soins des personnes âgées, vous connaissez leurs pathologies et savez comment les prendre en charge

Vous avez déjà exercé en tant que manager d’une équipe soignante pendant au moins 1 an – vous aimez apporter un capà votre équipe !

Être infirmier·ère référent·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des équipes, des résident·e·s et de leurs familles.

En cochant cette case, j'accepte que ma candidature soit intégrée pour une durée de 2 ans dans le vivier commun des candidatures des entités VYV3 listées dans la notice d'information données personnelles. Ce délai pourrait être prolongé de 12 mois si j'y consens. Pendant cette durée, l'une des entités VYV 3 pourra me contacter dans le cadre de futures offres d'emplois proposées. Vous avez la possibilité de retirer votre consentement à tout moment.

L’entité VYV3 traite vos données personnelles, à des fins de gestion de votre candidature. Plus de détails sur vos données et vos droits dans la notice d’information disponible ici .

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