Aide-soignant / Aide-soignante - Orée du Parc H/F

Vyv 3; Angers; Vor Ort; EUR 26.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Transport remboursé 75%

Repas sur place à moins de 3€

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions Santé

Zusammenfassung

VYV3 Pays de la Loire, à Angers, recrute un.e aide-soignant·e pour l’EHPAD L'Orée du Parc. Reprise d'ancienneté possible et période de doublure lors de l'arrivée, avec organisation du travail adaptée et rails en chambre pour faciliter les transferts.

Vous travaillerez au sein d'une équipe complète sous la supervision d'Audrey, infirmière référente, dans une structure mutualiste et non lucrative, avec possibilités d’évolution interne et avantages attractifs.

Qualifikationen

• Diplômé·e d'État d'Aide-soignant·e.
• Savoir travailler en équipe et accompagner les résidents.
• Formation et accompagnement possible lors de l'intégration.

Aufgaben

• Une prise de poste accompagnée.
• Organisation du travail pensée pour vous et adaptée aux résidents.
• Équipe soignante complète et supervision par une infirmière référente.

Kenntnisse

Travail en équipe

Ausbildung

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Jobbeschreibung

Aide-soignant / Aide-soignante - Orée du Parc

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD L'Orée du Parc a Angers.

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous!En revanche, votre métier chez nous c’est:

Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails

Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Audrey, qui sera votre manager!

Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers

Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Rémunération & conditions

CDI temps plein – 35 h/semaine – à partir du 15/10/2026

1 week-end sur 3 travaillé - 10h en semaine -12h les week-ends

2 343.77€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobiliy douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e

Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

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