Infirmier / Infirmière - EHPAD Anne de Bretagne

Vyv 3; Nantes; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé

Repas sur place

Mutuelle santé

Prime mobilité

Chèques vacances

Aides au logement

Remises Écouter Voir

Résumé du poste

L’EHPAD Anne de Bretagne à Nantes recrute un(e) infirmier(ère) en CDD ponctuel pour assurer les soins et l’accompagnement des résidents. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et coordonnerez les interventions des médecins, ergothérapeutes et psychologues, avec formation et accompagnement à votre arrivée.

La rémunération suit l’évolution et varie selon l’ancienneté: 2 636€ brut mensuel pour un jeune diplômé, 2 872€ pour 10 ans d’expérience, et 3 113€ pour 20 ans d’expérience, hors

Qualifications

• Diplôme d'État requis d'infirmier(ère).
• Expérience en soins d'accompagnement souhaitable.
• Capacité à coordonner les interventions et à échanger avec les familles.

Responsabilités

• Coordinera les interventions des professionnels et participera au suivi des projets d'accompagnement en lien avec les résident·e·s et les familles.
• Prend part à l'accompagnement des résident·e·s et assure les soins techniques selon les protocoles.

Connaissances

Soins infirmiers

Coordination des soins

Relation avec familles

Formation

Diplôme d'État infirmier(ère)

Description du poste

Infirmier / Infirmière - EHPAD Anne de Bretagne

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Vous êtes infirmier·ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées? Alors rejoignez l’équipe de l’EHPAD Anne de Bretagne à Nantes.

En résumé, votre métier chez nous c’est:

Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s: en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résident·e·s et les familles

Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Carole, qui sera votre manager!

Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir!)

Rémunération & conditions

CDD ponctuel pour les 4 / 7 / 10 / 11 / 14 / 16 / 23 / 24 / 25 / 29 / 30 septembre et les 1 / 2/ 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 octobre

Horaires soit du matin (7h-15h), soit de la journée (7h-19h30) ou de l'après-midi (13h-20h)

Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée:

2 636€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e

2 872€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience

3 113€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents!

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère

Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident·e·s et de leurs familles.

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.

Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL7

Pour des raisons de sécurité, résolvez cette addition avant de postuler

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En cochant cette case, j'accepte que ma candidature soit intégrée pour une durée de 2 ans dans le vivier commun des candidatures des entités VYV3 listées dans la notice d'information données personnelles. Ce délai pourrait être prolongé de 12 mois si j'y consens. Pendant cette durée, l'une des entités VYV 3 pourra me contacter dans le cadre de futures offres d'emplois proposées. Vous avez la possibilité de retirer votre consentement à tout moment.

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