Infirmier/Infirmière - EHPAD Louise Michel

Groupe VYV; Nantes; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé

Repas sur place

Mutuelle

Prime mobilité

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions chez partenaires

Résumé du poste

L’EHPAD Louise Michel à Saint-Nazaire, rattaché au Groupe VYV, recrute un infirmier/une infirmière en CDD à temps partiel pour prendre soin des résidents et coordonner les interventions des professionnels.

Horaires 7h30-19h ou 9h-14h30, 31.5 h/semaine; rémunération indicative selon expérience, avec avantages et évolution possible au sein du réseau VYV3 Pays de la Loire.

Qualifications

• Diplômé(e) infirmier(e) et inscrit(e) à l’ordre.
• Capacité à coordonner les interventions des professionnels et suivre les projets d’accompagnement.

Responsabilités

• Coordonner les interventions des professionnels et suivre les projets d’accompagnement en lien avec les résident(es) et les familles.
• Effectuer les soins techniques et assurer le suivi des résidents.

Connaissances

Soins infirmiers

Coordination des interventions

Description du poste

Description du poste et Missions

Description du poste et Missions

Vous êtes infirmier·ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées ? Alors rejoignez l’équipe de l’EHPAD Louise Michel à Saint-Nazaire.

Pour en savoir plus :

Qui de mieux qu’une infirmière du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ?

En résumé, votre métier chez nous c’est :

• Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

• Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résident·e·s et les familles

• Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Julie, qui sera votre manager !

• Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

• Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !)

Profil recherché

Rémunération & conditions

• CDD temps partiel –31.5 h/semaine – à pouvoir dès que possible jusqu'au 7 octobre 2026

• 1 week-end sur 3 travaillé – idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso !

• Horaire : 7h30-19h / 9h-14h30

• Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée :

  • 2 372€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e

  • 2 584€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience

  • 2 801€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

• Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents !

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

• Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère

• Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des resident·e·s et de leurs familles.

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.