Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Notre dame du chêne

Vyv 3; Nantes; Hybride; EUR 16 000 - 18 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé 75%

Repas sur place

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions chez Écouter Voir

Résumé du poste

VYV3 Pays de la Loire recherche un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’EHPAD Notre Dame du Chêne à Nantes. Le cadre de vie paisible et les transports facilitent l’accès pour les résidents et le personnel.

CDI temps partiel – 21 h/semaine, 1 week-end sur 2 et horaires variés (matin, après-midi, journée). Rémunération selon expérience: 1 405 € brut/mois à 1 641 € brut/mois, primes SEGUR et décentralisée incluses.

Qualifications

• Être diplômé d'État d'aide-soignant.
• Formation et accompagnement possibles pour monter en compétences.
• Expérience non requise mais appréciée dans le domaine médico-social.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement et les soins des résidents.
• Travailler en équipe avec les professionnels (médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, infirmière référente).
• Participer à l'organisation du travail et à l'accueil des nouveaux entrants.

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Notre dame du chêne

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Notre Dame du Chêne à Nantes.

Situé dans la ville de Nantes sur la Butte Sainte Anne, juxtaposé au magnifique parc des Oblates et du Jardin Extraordinaire, la résidence Notre Dame du Chêne est un lieu de vie paisible et unique. Implanté dans un bâtiment historique classé datant de 1892, ce lieu a su conserver son charme d'antan grâce à une récente rénovation. Les murs en pierre apparente, la grande hauteur sous plafond, et la luminosité naturelle en font un cadre chaleureux et apaisant.

Le calme de l’établissement, combiné à son emplacement en ville, permet aux résidents de profiter d'une atmosphère sereine, tout en restant proches des commodités urbaines.

L'accès est facilité par les transports en commun (arrêt de bus devant l’entrée), et un parking privé gratuit est à disposition du personnel. Les résidents et le personnel bénéficient aussi d'un accès direct au parc des Oblates et d'un jardin au sein de la résidence.

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous! En revanche, votre métier chez nous c’est:

Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails

Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Anaïs, qui sera votre manager!

Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers

Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Rémunération & conditions

CDI temps partiel – 21 h/semaine – à partir du 01/09/2026

1 week-end sur 2 travaillé

Horaire variée : matin, après-midi et journée

1 405€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 1 523 € brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 1 641€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e

Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.