Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD ou en SSIAD

Vyv 3; Nantes; Hybride; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé

Repas sur place

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions chez partenaires

Résumé du poste

À Nantes, VYV3 Pays de la Loire recrute des aides-soignants et aides-soignantes en CDI, à temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. Rejoindre ce groupe mutualiste privé à but non lucratif, c’est intégrer une équipe soignante dédiée, avec prise de poste accompagnée et organisation du travail pensée pour vous.

Les postes offrent une rémunération attractive (2 343 € brut mensuel pour jeune diplômé, jusqu'à 2 539 € et 2 735 € selon l'expérience), primes SEGUR et décentralisée, et 100% de

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
• Expérience souhaitée ou formation adaptée avec accompagnement.
• Capacité à travailler en équipe et à accompagner les résidents avec empathie.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et prise de poste accompagnée.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire dans un EHPAD/SSIAD.
• Participer à l'accompagnement et au bien-être des résidents.

Connaissances

Équipe soignante

Organisation du travail

Empathie

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD ou en SSIAD

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

À Nantes, on a l’éléphant, la Loire, l’océan pas loin…
et surtout des établissements où l’humain compte vraiment.

Chez VYV3 Pays de la Loire, nos EHPAD et SSIAD nantais accompagnent chaque jour des personnes âgées avec exigence, respect et esprit d’équipe.
Pour continuer à bien faire notre métier, nous recrutons des aides-soignants et aides-soignantes en CDI, à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités.

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous!En revanche, votre métier chez nous c’est:

Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée

Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts pour les résidents les moins autonomes en EHPAD - vous bénéficierez d'un véhicule de service et d'un téléphone professionnel pour faire vos tournées en SSIAD

Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un·e infirmier·ère référent·e, qui sera votre manager!

Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers

Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Rémunération & conditions

CDI temps plein ou temps partiel (au choix !)

1 week-end sur 2 travaillé

2 343€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (pour un temps plein, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%


• Repas complet sur place à moins de 3€ en EHPAD / Carte ticket restaurant en SSIAD


• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)


• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an


• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)


• Aides au logement (Action Logement)


• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e

Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur un de nos établissements (ou plusieurs si vous souhaitez avoir le choix !).