Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Bel accueil

Vyv 3; Angers; Hybride; EUR 25 000 - 29 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé 75%

Repas sur place

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions chez Écouter Voir

Résumé du poste

VYV3 Pays de la Loire recrute un(e) aide-soignant(e) pour l’EHPAD Bel Accueil à Angers. Rejoindre notre Groupe mutualiste, non lucratif, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire solide et une direction stable et bienveillante.

Le poste prévoit une intégration accompagnée, une organisation du travail adaptée et des opportunités d’évolution au sein du réseau régional.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant requis.
• Expérience utile, formation prévue si nécessaire.
• Travail en équipe pluridisciplinaire avec médecin coordonnateur et ergothérapeute.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des résidents en collaboration avec l'équipe.
• Participer à l'organisation du travail adaptée aux besoins.
• Contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents.

Connaissances

Soins aux patients

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Bel accueil

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Nous recherchons un·e aide-soignant·e pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD Bel Accueil à Angers.

L’EHPAD Bel Accueil, situé à Angers, accueille 91 résidents, dont un en hébergement temporaire, et dispose d’un PASA de 12 places. Pensé pour le bien-être des résidents et le confort du personnel, toutes nos chambres sont équipées de rails de transfert, et nous disposons de matériels récents (verticalisateurs, lève-personnes) pour faciliter votre quotidien.

Idéalement situé, l’établissement est facilement accessible grâce à la proximité de la gare, du tram et des bus, et offre un parking réservé aux professionnels.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire complète (ergothérapeute, médecin coordonnateur, psychologue) et serez soutenu(e) par une direction stable, bienveillante et à l’écoute. De plus, nos résidents profitent d’un programme d’animations varié du lundi au vendredi.

Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici: EHPAD - Bel Accueil

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous! En revanche, votre métier chez nous c’est:

Une prise de poste accompagnée: période de doublure prévue à votre arrivée

Une organisation du travail pensée pour vous: la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails

Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Sandrine, qui sera votre manager!

Une structure mutualiste, non lucrative: nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements

Des possibilités d’évolution: nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers

Un groupe présent dans toute la région: possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)

Rémunération & conditions

CDI temps partiel 96.4% – 33h44/semaine – à partir du 1/10/2026 suite à une mobilité interne

1 week-end sur 2 travaillé

2 258€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e – 2 447€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2636€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (pour un 96.4%, incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e

Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.

Ce que vous venez de lire vous parle?

Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement.