Infirmier F/H

Groupe VYV; Sainte-Feyre; Sur place; EUR 27 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe VYV recherche un(e) INFIRMIER(ERE) à temps plein en CDI à Sainte-Feyre. Vous serez responsable de l’accompagnement des patients durant leur parcours de soins, garantissant des interventions de qualité.

Le candidat idéal doit posséder le DE d'infirmier et avoir des compétences en gestion d'urgence, tout en travaillant de concert avec une équipe interprofessionnelle dans un milieu exigeant.

Les horaires incluent le travail les week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Titulaire du DE d'infirmier avec compétences techniques en soins.
• Capable de gérer des situations d'urgence.
• Faire preuve de patience, d’empathie et d’humanité.

Responsabilités

• Assurer un parcours de santé coordonné pour les patients.
• Évaluer l’état de santé et dispenser les soins appropriés.
• Participer à l’amélioration continue de la qualité des soins.

Connaissances

Conscience et identité professionnelle

Capacité d’écoute active

Rigueur

Adaptabilité

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Description du poste et Missions

Nous recrutons aujourd'hui dans le cadre d’un CDI à temps plein, un(e) INFIRMIER(ERE) F/H.

Activités générales liées au poste :

PARCOURS DE SANTE COORDONNE

• Assure aux personnes soignées un parcours de santé coordonné (de l’admission à la sortie) tout en respectant ses droits et ses libertés
• Accueille la personne, son entourage et identifier ses besoins
• Assure l’information de la personne et de son entourage
• Inclut l’entourage de la personne dans le parcours de soins
• Établit le projet de soins et/ou de vie individualisé et en assure le suivi
• Assure des prises en soins globales de qualité et sûres
• Met en œuvre des actions favorisant le maintien de l’autonomie
• Respecte les droits de la personne hospitalisée
• Fait du lien avec les acteurs de santé du territoire

PROJET DE SOINS PERSONNALISE (PSP)

• Évalue l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
• Recueille les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Établit un diagnostic préalable et dispense les soins qui relèvent de son rôle propre
• Favorise la démocratie sanitaire
• Assure l’évaluation des PPS au travers des synthèses intermédiaires d’hospitalisation
• Participe aux réunions pluriprofessionnelles
• Participe à l’éducation thérapeutique du patient, conseille le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Promeut la prévention

ORGANISATION DES SOINS

• Dispense, évalue et organise les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit
• Réalise les soins d’hygiène et de confort, les soins techniques et relationnels encadrés par le Décret n°2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
• Identifie et analyse les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définit les actions

DOSSIER PATIENT INFORMATISE (DPI)

• Assure une traçabilité rigoureuse des actes effectués dans le dossier patient informatisé (DPI)
• Participe à l’optimisation du DPI

CIRCUIT DU MEDICAMENT

• Participe à l’amélioration du circuit du médicament et des dispositifs médicaux
• Gère et commande les médicaments, les stupéfiants et le matériel nécessaire à la bonne exécution des soins infirmiers
• Applique les prescriptions médicales en respectant les bonnes pratiques professionnelles relatives à la HAS
• S’assure de la bonne tenue de la pharmacie, du coffre à stupéfiants et de la salle de soins
• Assure la bonne utilisation et l’entretien du matériel propre à l’exécution des soins conformément aux règles d’hygiène, de matériovigilance et de pharmacovigilance

DEMARCHE QUALITE

• Participe à l’amélioration continue de la qualité des soins
• Veille à la sécurité des soins et des patients
• Déclare les Evénements Indésirables relatifs à son exercice
• Applique les mesures préventives relatives à la gestion des risques
• Participe à la lutte contre les infections nosocomiales
• Participe à la lutte contre la douleur
• Respecte les préconisations d’identitovigilance
• Participe aux groupes de travail proposés par l’encadrement et/ou la Responsable QGDR

FORMATION

• Actualise régulièrement ses connaissances
• Participe activement aux formations proposées
• Mène une réflexion clinique en pluridisciplinarité en fonction des situations rencontrées

ACCUEIL DU NOUVEL ARRIVANT

• Participe à l’intégration et à la formation du nouveau professionnel et/ou de l’étudiant
• Inspire sur l’organisation générale de l’établissement
• Présente les outils à disposition afin de permettre la prise de connaissance des procédures internes

Conditions particulières d’exercice du métier : travail les week-ends et jours fériés. Risques particuliers : cf document unique.

Relations hiérarchiques

• Professionnel placé sous l’autorité de l’Encadrant d’Unité de Soins, du Coordinateur des Soins et du Directeur

Relations fonctionnelles

• Praticiens
• Équipe paramédicale (IDE, AS, ASH, diététicienne, assistante sociale, psychologue, secrétaire, Kinésithérapeute, Ergothérapeute, Professeur d’APA…)
• Services médico techniques : pharmacie, laboratoire, radiologie, salles interventionnelles, biomédical, service maintenance, service informatique, lingerie…
• Différents comités : CLIN, CLAN, CLUD, CDU …
• Service qualité
• Service administratif, hôtelier
• Prestataires extérieurs : ambulances, pompes funèbres, cabinets de consultation, prestataires de service, pharmacies, laboratoires, réseaux de soins, HAD, autres établissements…
• Instituts de formation

Profil recherché

Si vous êtes titulaire du DE d'infirmier, que vous maîtrisez la réalisation des actes techniques en lien avec votre métier, que vous savez gérer des situations d'urgence et que vous faites preuve d’une posture éducative, d'un excellent relationnel et appréciez de travailler en équipe, rejoignez-nous !

Qualités et exigences professionnelles requises

• Conscience et identité professionnelle
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Mobilité interservices
• Esprit d’équipe
• Capacité d’écoute active

Savoir‑être

• Être ponctuel
• Respecter les autres et faire preuve de politesse
• Être à l'écoute des besoins des patients et de leur famille
• Savoir gérer ses émotions face à des situations émotionnelles difficiles et répétitives
• Faire preuve de patience, d’empathie et d’humanité
• Hygiène vestimentaire et corporelle

Compétences et connaissances

• Communication et relation d'aide /Connaissances opérationnelles
• Droit des usagers du système de santé /Connaissances générales
• Éducation santé /Connaissances opérationnelles
• Ergonomie /Connaissances générales
• Éthique et déontologie professionnelles /Connaissances opérationnelles
• Gestion du stress /Connaissances générales
• Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales /Connaissances opérationnelles
• Médicales générales et/ou scientifiques /Connaissances opérationnelles
• Méthodes de recherche en soins /Connaissances opérationnelles
• Méthodologie d'analyse de situation /Connaissances opérationnelles
• Pharmacologie /Connaissances opérationnelles
• Psychologie générale /Connaissances générales
• Risques et vigilances /Connaissances générales
• Santé publique /Connaissances opérationnelles
• Sciences sociales /Connaissances générales
• Soins techniques /Connaissances approfondies
• Technologies de l'information et de la communication (NTIC) /Connaissances générales

Conditions particulières d’exercice du métier

• Travail les week-ends et jours fériés