Infirmier(e) Nuit En Service de néphrologie H/F

Ght Gpne; Montreuil-sur-Mer; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Job summary

Le Centre Hospitalier Intercommunal André Grégoire recherche une infirmière diplômée pour dispenser des soins dans le cadre de l’organisation et de la politique des soins de l’établissement.

Vous accueillerez le patient et son entourage, prendrez en charge la douleur, participerez à l’accompagnement des personnes en fin de vie et coordonnerez les soins avec les aides-soignants, le cadre et l’équipe médicale, tout en élaborant et en évaluant les protocoles et projets de soins infirmiers.

Qualifications

• Soins infirmiers conformes aux protocoles et règles d'hygiène.
• Coordination des soins avec l'équipe et les aides-soignants.
• Participation à la lutte contre les infections nosocomiales.
• Participation à l’élaboration et évaluation du projet de service et des projets de soins infirmiers.

Responsibilities

• Accueillir le patient et sa famille.
• Prendre en charge la douleur du patient.
• Participer à l’accompagnement des personnes en fin de vie.
• Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle.
• Élaborer et mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers.
• Coordonner et réajuster les soins en collaboration avec l’équipe médicale et les aides-soignants.
• Assurer la traçabilité des stupéfiants et des produits sanguins.
• Participer au staff journalier et aux réunions de service.

Skills

Analyse clinique

Évaluation état de santé

Relation patient entourage

Planification et organisation

Soins infirmiers

Hygiène et sécurité

Gestion des médicaments et stupéfiants

Education

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Tools

ORBIS

PTAH

ASSET PLUS

PASTEL

GLPI

Job description

DEFINITION DU POSTE (MISSIONS)

Au-delà des textes régissant ses actes et règles professionnelles, l’infirmière exerçant au Centre Hospitalier Intercommunal André Grégoire doit dispenser des soins dans le respect de l’organisation et de la politique des soins définis dans l’établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES

Soins/patients :

• Accueillir le patient, sa famille et son entourage,

• Prendre en charge la douleur du patient,

• Participer à l’accompagnement des personnes en fin de vie,

• Maîtriser et appliquer la démarche de soins Institutionnelle,

• Elaborer et mettre en place, appliquer et évaluer les protocoles de soins infirmiers,

• Coordonner, organiser et réajuster, à chaque changement d’équipe, en collaboration avec les aides-soignantes et sous le contrôle du cadre et de l’équipe médicale, les soins nécessaires aux patients,

• Savoir développer le rôle propre infirmier,

• Participer à la lutte contre les infections nosocomiales,

• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,

• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et prestations,

• Participer à l’élaboration du projet de soins infirmiers et/ou du projet de service,

• Assurer la traçabilité des stupéfiants, des produits sanguins, du contrôle du chariot d’urgence et défibrillateur ainsi que les températures du réfrigérateur des médicaments.

• Participer au staff journalier et hebdomadaire.

• Participer aux réunions de service

Encadrement :

• Participer à la formation professionnelle et à l’évaluation des stagiaires,

• Déléguer et contrôler l’exécution des taches déléguées,

• Participer à l’élaboration d’un plan d’intégration des nouveaux agents.

Formation professionnelle :

• Participer à l’élaboration du projet de service en matière de formation continue construit par le cadre infirmier,

• Réajuster ses connaissances professionnelles,

• Par des propositions d’action, réinvestir ses connaissances acquises lors de formations.

Règles professionnelles :

• Respecter les règles en vigueur dans L’établissement,

• Savoir faire respecter ses règles professionnelles.

• Gestion économique :

• Participer à la maîtrise des dépenses du service,

• Appliquer les mesures correctives proposées par le cadre pour lutter contre le gaspillage.

Missions spécifiques ou ponctuelles :

• Prendre en charge le patient hémodialysé, le patient en dialyse péritonéale et le patient transplanté.

• Participer à la formation, l’éducation et à l’évaluation du patient insuffisant rénal et /ou diabétique et/ ou hypertendu.

• Participer aux groupes de travail institutionnels.

• Participer à des actions de santé publique.

Savoir- être :

• Mobilité et disponibilité,

• Capacité d’adaptation,

• Rigueur dans l’exécution de ses missions,

• Sens de la relation et de l’écoute,

• Esprit d’équipe,

• Sens des responsabilités,

• Esprit critique et créativité, Curiosité intellectuelle, Maîtrise de soi.

Savoir-faire :

• Analyser et évaluer les informations et la situation clinique d’une personne permettant la prise en charge relative à son domaine de compétence.
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage.
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
• Planifier et organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle.
• Réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations et à l’état clinique du patient en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
• Posséder ou acquérir les connaissances relatives aux pathologies rénales
• Posséder ou acquérir les connaissances des diverses pathologies rencontrées dans le service.
• Se donner les moyens d’actualiser ses connaissances professionnelles et suivre l’évolution des soins infirmiers dans leur ensemble.
• Utiliser les techniques de gestes et postures adaptées (Manutention)
• Maîtrise de l’outil informatique institutionnels (ORBIS, PTAH, ASSET PLUS, PASTEL, GLPI...)