Infirmier(e) DE de nuit en médecine interne

Centre hospitalier intercommunal des Vallées de l'Ariège; Saint-Jean-de-Verges; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l’Ariège recherche un infirmier pour assurer des soins et l’accompagnement des patients au sein d’une équipe de nuit. Poste en CDD renouvelable avec possibilité de CDI, travail en 12h et accès à des formations spécifiques (chimothérapie, douleur).

Poste localisé à Saint-Jean-de-Verges, prise en charge des patients et des familles, et contribution à l’organisation des soins et à la sécurité des patients.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé
• Formation AFGSU2 à jour
• Formations en chimiothérapie et douleur prévues ou exigées

Responsabilités

• Coordination et organisation des activités et des soins
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Observation de l'état de santé et du comportement du patient
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Accueil, information des patients et des proches et accompagnement des familles
• Veille et amélioration des pratiques professionnelles

Connaissances

Soin infirmier

Communication & relation d'aide

Gestion du stress

Prévention des infections

Formation

DE Infirmier

AFGSU2

Formation chimiothérapie & douleur

Outils

DPI - Dossier Patient Informatisé

Description du poste

À propos de nous

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l’Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d’Olmes. CHIVA - GHT des Pyrénées Ariégeoises

Mission

Recrutement par voie de CDD renouvelable en vue de CDI (poste vacant) ou par voie de mutation.

Horaire :

19h30 - 7h30

Activités

• Coordination et organisation des activités et des soins
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
• Veille et recherche professionnelle
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) :
• Accueillir physiquement
• Informer la personne soignée et son entourage de l'organisation du séjour, des visites, présentation de l'unité, du soignant, identitovigilance, mise à disposition du livret d'accueil, information sur les conditions d'accueil des familles (repas, lit accompagnant, ... )
• Accueil, accompagnement et information des familles et des proches du patient décédé
• Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus
• Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles
• Evaluation et prise en charge de la douleur

Relations professionnelles les plus fréquentes

Internes

• Encadrement de proximité du service et de tous pôles confondus
• Encadrement soignant des pôles
• Personnels médico‑soignants de l’ensemble de la structure
• Tous les professionnels de l’établissement, administratifs, techniques et logistiques

Externes

• Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire

Rattachement Hiérarchique

• Cadre de santé médecine

Conditions particulières

• Adaptation aux contraintes et activités
• Travail en binôme avec IDE/AS
• Equipe de nuit constituée de 2 IDE et 2 AS
• Brancardage
• Travail en 12h

Risques professionnels

• Les risques liés aux manutentions de patients dépendants
• Les risques infectieux liés aux contacts possibles avec liquide biologie, linge souillé, patients, pathologies infectieuses
• La charge émotionnelle liée à la prise en charge de patients en oncologie, en fin de vie
• Les risques liés aux horaires atypiques.
• Les risques chimiques liés aux patients traités par chimiothérapie.

Profil

Diplômes Et Formations

• DE Infirmier obligatoire
• Formation obligatoire AFGSU2, cycle 48 mois, recyclé
• A prévoir, formations chimiothérapie, douleur et soins palliatifs

Prérequis Indispensables Ou Nécessaires

• Utilisation du DPI
• Maitrise logiciels pour réaliser demandes de brancardage, de suivi des chimiothérapies, des commandes et bons de travaux

Savoirs

• Communication et relation d'aide
• Gestion du stress
• Méthodes de recherche en soins
• Méthodologie d'analyse de situation
• Soins
• Droit des usagers du système de santé
• Education santé
• Ergonomie
• Ethique et déontologie professionnelles
• Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
• Médicales générales et/ou scientifiques
• Psychologie générale
• Risques et vigilances
• Santé publique
• Sciences sociales
• Technologies de l'information et de la communication (NTIC)
• Pharmacologie

Savoir-faire Maîtrisé

• Communication et relation d'aide
• Gestion du stress
• Méthodes de recherche en soins
• Méthodologie d'analyse de situation
• Soins
• Droit des usagers du système de santé
• Education santé
• Ergonomie
• Ethique et déontologie professionnelles
• Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
• Médicales générales et/ou scientifiques
• Psychologie générale
• Risques et vigilances
• Santé publique
• Sciences sociales
• Technologies de l'information et de la communication (NTIC)
• Pharmacologie
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Savoir-être

• Rigueur,
• Capacité d’adaptation,
• Le respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel,
• Le respect des droits et devoirs du fonctionnaire,
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe.

Référence de l'offre : 10ccgjmcv1