Infirmier (ère) service de réanimation 2025-078 - H/F

CHI ELBEUF-LOUVIERS-VAL DE REUIL; Saint-Aubin-lès-Elbeuf; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé français basé à Saint-Aubin-lès-Elbeuf recherche un(e) infirmier(e) en médecine intensive. Vous serez responsable de la prise en charge des patients en réanimation, dispensant des soins techniques critiques tout en collaborant avec une équipe multidisciplinaire. Contrat à temps complet avec alternance jour et nuit. Diplôme d’État Infirmier requis, des compétences relationnelles et organisationnelles sont indispensables.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier (ère).
• Sens aigu des relations humaines.
• Capacité à travailler en alternance jour et nuit.

Responsabilités

• Dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical.
• Participe à la prise en charge des patients admis en réanimation.
• Assure l'accueil et la prise en charge du patient.

Connaissances

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Connaissances des protocoles d'hygiène

Dynamisme

Capacités d'écoute et d'observation

Formation

Diplôme d’Etat Infirmier (ère)

Description du poste

INTITULE DU POSTE

Grade : infirmier (ère)

Fonction: Service de soins

Affectation: Pôle de Médecine d’Urgence Imagerie

Service de MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

Titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier (ère)

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE

ENCADREMENT: Direction des Soins: Madame PARISOT

Cadre de pôle: Madame BECASSE

Cadre d’unité: Monsieur MAMERI

CHEF DE POLE: Elise REMY

RESPONSABLE DE SERVICE: Docteur MICHOT

QUOTITE DE TRAVAIL

Temps complet 100%

Base horaire annuelle 1547h (sur la base d’un 100% de jour, adapté au prorata du temps de nuit effectué)

HORAIRES

ALTERNANCE JOUR et NUIT

• Horaires de travail: 7h55 – 20h20 / 8h00 – 20h00 / 19h55 – 8h20
• 1 week-end sur 2 de travail, selon nécessité de service

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Equipes des différents services d’hospitalisation du CHI, équipes de pharmacie, d’imagerie, d’hygiène, du biomédical, de stérilisation

PRESENTATION DU SERVICE

L’unité de réanimation comporte 10 lits, l’unité de surveillance continue comporte 4 lits. Chaque chambre est équipée pour permettre la dialyse en cours de séjour.

La réanimation s’adresse à des patients présentant ou susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aiguës circulatoires, rénales et respiratoires, mettant en jeu leur pronostic vital. Ces patients nécessitent la mise en œuvre prolongée de méthodes de suppléance telles que la ventilation artificielle, le support hémodynamique, l\'assistance rénale.

La surveillance continue s’adresse à des patients dont l'état et le traitement font craindre la survenue d'une ou plusieurs défaillances vitales nécessitant d'être monitorés ou dont l'état, au sortir d'une ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité d'hospitalisation classique.

MISSIONS GENERALES

L’infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d’éducation de la santé, de formation ou d’encadrement.

L’infirmier(e) participe à la prise en charge des patients admis en réanimation et en surveillance continue.

MISSIONS SPECIFIQUES

• Assure l’accueil et la prise en charge du patient en réanimation et surveillance continue, en binôme avec l’aide-soignant(e), en fonction des différentes atteintes spécifiques à chaque patient
• Etablit une relation adaptée avec le patient et son entourage
• Assure les soins d’hygiène et de confort du patient en binôme avec l’aide-soignant(e)
• Surveille et prend en charge le patient, en binôme avec l’aide-soignant(e), en tenant compte des règles d’hygiène et d’asepsie
• Prépare le patient et le matériel nécessaire pour un départ au bloc opératoire ou en examen et assure son accueil au retour, en collaboration avec l’aide-soignant(e)
• Réalise les gestes d’urgence (MCE, intubation, défibrillation)
• Réalise les soins techniques spécifiques à la réanimation, aux soins continus (sur prescription médicale et en collaboration avec le médecin en fonction des soins)
• Pose et gestion des cathéters périphériques et/ou centraux
• Surveillance et soins des patients porteurs de sondes, stomies, drainages chirurgicaux, thoraciques, pansements chirurgicaux simples ou complexes
• Perfusion de produits sanguins ou dérivés sanguins, de drogues vasoactives, de curares, de sédatifs, de traitements immunosuppresseurs
• Techniques de soins spécifiques comme la dialyse (continue ou séquentielle), les échanges plasmatiques
• Ventilation invasive et non invasive
• Evalue la douleur du patient et en assure son traitement
• Assure la surveillance spécifique des patients en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes (neurologique, hémodynamique, rénale, respiratoire, digestive)
• Assure la prise en charge en collaboration avec l’aide-soignant(e) du patient décédé et de sa famille
• Participe à la maintenance régulière et ordinaire des appareils de surveillance et de traitement des patients en collaboration avec le biomédical
• Remplit les documents de travail nécessaires au suivi du patient (pancarte, transmissions, fiche de transfert, inventaire…) et établit les documents de traçabilité
• Optimise la continuité des soins par des transmissions adaptées et précises au sein du service et lors de transfert
• Assure la formation des nouvelles IDE et AS, la formation des étudiants IDE et AS
• Participe aux différents groupes de travail (élaboration de protocoles ou mises à jour…) et à la vie du service

COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR

• Sens de l’organisation, de l’anticipation et du travail en équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Connaissances des protocoles d’hygiène
• Connaissance précise des matériels utilisés en situation d’urgence et des premiers gestes à réaliser
• Notion de manutention des patients
• Adaptation au rythme de travail
• Utilisation de l’outil informatique
• Dynamisme - Disponibilité
• Sens aigu des relations humaines - maîtrise de soi
• Capacités d’écoute et d’observation - esprit d’initiative