Infirmier.ère - Fontaine-le-comte (86)

emeis; Fontaine-le-Comte; Sur place; EUR 22 342 - 26 761; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accord d’entreprise pour heures supplémentaires

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Résumé du poste

emeis recherche un.e infirmier.ère diplômé.e à Fontaine-le-Comte pour assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents. Le poste implique des interactions avec les familles pour les rassurer.

Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme IDE, avoir de l'expérience dans la prise en charge des personnes âgées, et posséder des qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute. Des avantages tels que des primes et des formations sont offerts.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme IDE.
• Expérience dans la prise en charge des personnes âgées.
• Qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques et la sécurité des résidents.
• Échanger avec les familles pour les rassurer et informer.
• Contrôler et gérer les matériels et produits.
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante.

Connaissances

Qualités relationnelles

Adaptation

Écoute

Formation

Diplôme IDE

Description du poste

Située à Fontaine‑le‑Comte, à 7 km au sud‑ouest de Poitiers, la Résidence Les Jardins de Salomé offre un cadre agréable au sein d’une jolie commune qui a su conserver un vaste ensemble monastique des XIIème et XVème siècles. L’établissement de 36 lits et sa Résidence services de 41 lits accueillent des résidents autonomes, semi‑valides et dépendants en appartements individuels. Une Unité Protégée de 12 lits est dédiée à l’accueil des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

Rémunération

À partir de 2200€ brut + ségur + reprise d’ancienneté.

Rythme de travail

12 heures, un week-end sur deux de repos.

Avantages

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Échanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme IDE.
• Expérience dans la prise en charge des personnes âgées.
• Qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute.