Infirmier.ère - Saint-benoit (86)

emeis; Saint-Benoît; Sur place; EUR 22 342 - 26 761; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération à partir de 2200€ brut

Prime de 13e mois

Titres restaurants

Accord d’intéressement

Accès facilité à la formation

Résumé du poste

emeis cherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour garantir la continuité des soins aux résidents de la Résidence “Les Jardins de Camille” à Saint-Benoît. Vous serez en charge de la sécurité, du confort des résidents et de la communication avec leurs familles. Le poste impose un rythme de travail de 11 heures, incluant un week-end sur quatre. Un salaire à partir de 2200€ brut est proposé, avec divers avantages, y compris un 13e mois et des titres restaurants.

Qualifications

• Diplôme d'infirmier(ère) requis.
• Expérience souhaitée dans un EHPAD ou un établissement de soins aux personnes âgées.
• Capacité à travailler en bon relationnel avec les résidents et leurs familles.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques et gestion des résidents.
• Échanger avec les familles pour les tenir informées.
• Contrôler et gérer les matériels de soin.
• Veiller à la traçabilité des soins avec l’équipe soignante.
• Travailler en binôme avec un(e) aide-soignant(e).
• Collaborer avec l’IDEC et les IDE pour une prise en charge globale.

Connaissances

Relationnel

Capacité d'adaptation

Écoute

Formation

Diplôme d’infirmier(ère) (IDE)

Description du poste

Lieu et établissement

Située à Saint‑Benoit, en périphérie de Poitiers, la Résidence “Les Jardins de Camille” est un EHPAD de 80 lits accueillant des résidents autonomes, semi‑autonomes et dépendants dans des appartements individuels.

Poste proposé

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) et motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille sur le long terme.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques et la bonne prise en charge des résidents et de leur sécurité.
• Échanger avec les familles pour les rassurer et les tenir informées.
• Contrôler et gérer les matériels et les produits de soin.
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante.
• Travailler en binôme avec un(e) aide‑soignant(e) sous la supervision du Cadre de santé / Coordinateur(trice) de soins.
• Collabore avec l’IDEC et les IDE pour une prise en charge globale des résidents.

Qualifications

• Diplôme d’infirmier(ère) (IDE).
• Bonne relationnel·le, capacité d’adaptation et d’écoute.
• Expérience souhaitée dans un EHPAD ou un établissement de soins aux personnes âgées.

Avantages

• Rémunération à partir de 2200€ brut (base temps plein) + Segur + reprise d’ancienneté.
• Rythme de travail de 11 heures, un week-end sur quatre à travailler.
• Prime de 13e mois conventionnel.
• Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel dans nos établissements.
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel.
• Subrogation.
• Accord d’intéressement.
• Primes de cooptation.
• Services à taille humaine : management en proximité, esprit d’équipe et entraide.
• Avantages CSE en région et CSE Central.
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU).
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle).