Infirmier.ère - Rueil-Malmaison (92) H/F

emeis; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 29 016 - 37 944; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime SEGUR

13e mois

Titres Restaurant

Subrogation

Accord d’intéressement

Primes de cooptation

Formation DU possible

Avantages CSE

Résumé du poste

L’EHPAD La Jonchère à Rueil‑Malmaison, géré par emeis, recherche un infirmier diplômé motivé pour prendre soin des résidents et de leur famille sur le long terme.

Vous assurerez la continuité des soins, échangerez avec les familles et contribuerez à une prise en charge de qualité dans une unité de 28 lits et un établissement accueillant jusqu’à 90 résidents.

Qualifications

• Titulaire du diplôme IDE obligatoire.
• Passion pour le soin des personnes âgées.
• Qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute.
• Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité.
• Échanger avec les familles pour les rassurer et les tenir informées.
• Contrôler et gérer les matériels et les produits.
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante.

Connaissances

Qualités relationnelles

Adaptation

Écoute

Formation

Diplôme IDE

Description du poste

Situé à Rueil‑Malmaison (92), l’EHPAD “La Jonchère” peut accueillir jusqu’à 90 résidents autonomes, semi‑valides et dépendants.

La résidence dispose d’une Unité de Soins Adaptés de 28 lits, spécialisée dans l’accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d’Alzheimer (et pathologies apparentées).

Accès possible par les transports en commun et en voiture (parking gratuit sur place).

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille sur le long terme.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Rythme : roulement en 7h30‑19h ou 8h‑19h30, 1 weekend sur 4 travaillé
• Rémunération : 3000 € brut mensuel + prime SEGUR
• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurant ou restauration à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : management en proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement DU)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle). Possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Échanger avec les familles pour les rassurer et les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante

QUALIFICATIONS

• Titulaire d'un diplôme IDE
• Passion pour le soin des personnes âgées
• Qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute
• Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire