Infirmier.ère - Saint-Sulpice-de-Royan (17)

emeis; Saint-Sulpice-de-Royan; On-site; EUR 22,342 - 26,761; Full time

Benefits offered by this job

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants à tarif préférentiel

Accord d’intéressement

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Job summary

Un établissement de santé à Saint-Sulpice-de-Royan recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour assurer la continuité des soins des résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, offrant une prise en charge personnalisée. Offrant un salaire à partir de 2200€ brut, avec de nombreux avantages comme un 13ème mois et des possibilités de formation, ce poste est idéal pour une carrière enrichissante avec des perspectives d'évolution.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme IDE et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Cherchez un environnement de travail favorable et des perspectives d'évolution.
• Disposer de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute.

Responsibilities

• Assurer la continuité des soins techniques et la sécurité des résidents.
• Échanger avec les familles pour les rassurer et les tenir informées.
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante.

Skills

Compétences relationnelles

Travail en équipe pluridisciplinaire

Adaptation

Écoute

Education

Diplôme d'État d'Infirmier(ière)

Job description

La Résidence Les Aloès à Saint‑Sulpice‑de‑Royan, au cœur du centre‑ville, offre un cadre de vie privilégié avec un agréable jardin. Établissement moderne de 84 lits, nous accueillons des personnes âgées autonomes ou dépendantes. Une Unité de Soins Adaptés (28 lits) et une unité dédiée aux plus fragiles (14 lits) complètent notre offre.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) et motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

Ce que nous proposons

Rémunération : à partir de 2200€ brut + Ségur + reprise d’ancienneté à 100%

Rythme de travail en 12 heures, un week‑end sur deux de repos.

En rejoignant em eas, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant que infirmier(ère), possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Rattaché(e) au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec notre IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré(e) d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier(ère)s, aides-soignant(e)s, auxiliaires de vie, rééducateur(trice)s, psychologues, cuisinier(ère)s, gouvernant(e)s, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur‑mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident(e), patient(e) et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos aînés, appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute, et cherchez une continuité dans la prise en charge ?

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.