Infirmier.ère e - Saint-Georges-de-Didonne (17)

emeis; Saint-Georges-de-Didonne; Sur place; EUR 22 342 - 26 761; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accord d’intéressement

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Résumé du poste

Une maison de retraite recherche un.e infirmier.ère diplômé.e pour prendre soin des résidents et les accompagner au quotidien. Le salaire commence à 2200€ brut, avec des avantages comme un 13ème mois, des primes et l'accès à la formation. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et aurez un rôle clé dans la continuité des soins. Si vous êtes passionné.e par le bien-être des aînés et aimez le travail d'équipe, postulez dès maintenant.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme IDE.
• Motivé.e à prendre soin des aînés.
• Qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques.
• Échanger avec les familles des résidents.
• Contrôler et gérer les matériels et produits.
• Veiller à la traçabilité des soins.

Description du poste

Implantée au cœur d'un jardin arboré, la maison de retraite "L'Océane" est située en milieu urbain, à proximité du centre-ville de Saint-Georges-de-Didonne, des commodités locales et de la plage. Établissement moderne de 98 chambres, nous accueillons des résidents autonomes, semi-valides et dépendants en courts et longs séjours. Une Unité de Soins Adaptés (14 lits) et une unité dédiée aux plus fragiles (12 lits) complètent notre offre. Rejoignez une équipe investie dans le bien‑être des aînés.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : à partir de 2200€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100%

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante

À la recherche d’un poste offrant l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?

Ce que nous offrons : Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.

« Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos aînés ? »