Infirmier.ère Coordinateur.trice - CHATEAUNEUF DE GRASSE H/F

emeis

Val-Buëch-Méouge

Sur place

EUR 32 000 - 39 000

Plein temps

Il y a 47 heures
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Avantages offerts par ce poste

13e mois
Titres restaurants
Mutuelle renforcée
Primes de cooptation
Accord d’intéressement
Formation continue

Résumé du poste

La Maison de retraite Diamantine recherche un infirmier coordinateur(trice) en CDI pour assurer le soin des résidents et le soutien à leurs familles. Poste situé à Châteauneuf-de-Grasse, cadre calme et verdoyant, avec possibilités d’évolution et accompagnement à la mobilité professionnelle.

Le poste prévoit astreintes, tournées et management d’équipe, ainsi qu’un salaire à partir de 3 200 € brut mensuel, complété par des primes et avantages.

Qualifications

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère) exigé.
  • Expérience en management d’équipe en EHPAD souhaitable.
  • Aptitudes relationnelles, écoute et adaptation au travail pluridisciplinaire.

Responsabilités

  • Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance.
  • Coordonner les moyens humains et matériels pour une prise en charge sécurisée des résidents.
  • Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les services de l’établissement.
  • Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences.
  • Travailler en lien avec les familles et les médecins pour le suivi des résidents.

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)

Description du poste

  • Primes de cooptation

Située dans un cadre calme et verdoyant, à deux pas du centre de Châteauneuf-de Grasse et à moins de dix minutes de Grasse, la Maison de retraite " Diamantine " offre à ses résidents un cadre de vie entièrement neuf.

La Maison de retraite Diamantine est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.

Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice en CDI, sur notre établissement Les Diamantines, pour prendre soin des résidents et de leur famille.

INFORMATIONS CLES DU POSTE
  • Astreintes téléphonique 1 semaine dans le mois + présentiel 1 weekend par mois
  • Horaires : forfait cadre à la journée
  • Rémunération à partir de 3 200 € brut par mois (Négociable selon expérience sur le poste) + Primes SEGUR
CE QUE NOUS PROPOSONS
  • Une prime dite de 13ᵉ mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
  • Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
  • Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
  • Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
  • Accord d’intéressement*
  • Primes de cooptation
  • Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
  • Avantages CSE en région et CSE Central
  • Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple)
  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
  • Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
  • Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé…), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l’abri en cas d’urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d’imprévus)
  • Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun.
VOS MISSIONS
  • Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
  • Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
  • Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
  • Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences
  • Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
  • Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
  • Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
  • Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
  • Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Ce que nous offrons

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

  • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
  • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
  • Au sein de nos cliniques de santé mentale
  • Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

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