Infirmier.ère Coordinateur.trice - 06 H/F

Talent Soft; Le Cannet; Sur place; EUR 32 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ᵉ mois

Tickets restaurant

Aides à la mobilité

Subrogation

Intéressement

Résumé du poste

La Maison de retraite Les Jardins de Pauline, établissement EHPAD du Groupe, recherche un infirmier(ère) coordinateur(trice) en CDD pour prendre soin des résidents et de leur famille, sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement.

Vous organisez la continuité des soins, coordonnez les moyens humains et matériels et encadrez l’équipe soignante, avec possibilités d’évolution vers des postes de supervision et développement des compétences des équipes.

Qualifications

• Niveau d’études min. requis: Diplôme d’État d’Infirmier(ère).
• Expérience souhaitée: au moins 2 ans en infirmier(ère).

Responsabilités

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance.
• Coordonner les moyens humains et matériels pour une prise en charge sécurisée des résidents.
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les services de l’établissement.
• Manager l’équipe de soins et accompagner leur montée en compétences.

Connaissances

Management d'équipe

Coordination des soins

Communication

Formation

Diplôme d’État d’Infirmier(ère)

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Infirmier.ère Coordinateur.trice - Le Cannet 06 H/F

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Soins - Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef

Intitulé du poste

Infirmier.ère Coordinateur.trice - Le Cannet 06 H/F

Description du poste

Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice en CDD, dans le cadre d'un remplacement maternité, sur notre établissement Les Jardins de Pauline, pour prendre soin des résidents et de leur famille.

• Astreintes téléphonique 1 semaine dans le mois + présentiel 1 weekend par mois
• Horaires : forfait cadre à la journée
• Rémunération à partir de 3 200 € brut par mois (Négociable selon expérience sur le poste) + Primes SEGUR

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

• Une prime dite de 13ᵉ mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi
• Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
• Accord d’intéressement*
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
• Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé…), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l’abri en cas d’urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d’imprévus)
• Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun.

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:

• Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
• Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
• Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
• Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences
• Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
• Niveau d’expérience min. requis : à minima 2 ans d’expérience en tant qu’Infirmier(ère) est souhaitable
• Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes?
• Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
• Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Département

Provence-Cote d'Azur

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence ou équivalent

Informations générales

Entité de rattachement

La Maison de retraite "Les Jardins de Pauline" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours.

Notre établissement dispose également de:

- deux Unités de Soins Adaptés dédiées à la prise en charge des résidents désorientés et atteints de la maladie d'Alzheimer disposant de deux patios aménagés en terrasse

- une unité pour les personnes fragilisées du fait de leur grande dépendance physique

Les prestations hôtelières haut de gamme et le raffinement de la décoration intérieure sont propices au bien-être des résidents.

Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire et expérimentée, qui vous permettra d'évoluer au mieux dans notre environnement.