Infirmier.ère - Cagnes-sur-Mer (06) H/F

emeis; Cagnes-sur-Mer; Sur place; EUR 30 060 - 36 006; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accord d’intéressement

Accès à la formation

Gestion de carrière individualisée

Résumé du poste

La résidence Les Jardins d'Inès, gérée par emeis, recherche un(e) infirmier(ère) pour assurer la continuité des soins aux résidents. Vous travaillerez en collaboration avec un(e) IDEC et une équipe pluridisciplinaire.

Le candidat devra être titulaire d'un diplôme IDE et posséder de fortes qualités relationnelles. Une rémunération attractive de 2960 € bruts est proposée, ainsi que de nombreux avantages.

Qualifications

• Diplôme IDE requis.
• Motivation et qualités relationnelles essentielles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire nécessaire.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents.
• Echanger avec les familles pour assurer leur tranquillité.
• Gérer les matériels et veiller à la traçabilité des soins.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité d'écoute

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)

Description du poste

Située sur la Côte d'Azur, à moins de dix minutes du célèbre village de Saint-Paul de Vence, la Résidence “Les Jardins d'Inès” bénéficie d'une situation exceptionnelle et jouit d'un cadre calme, à proximité de l'attrayant centre-ville de Cagnes-sur-Mer.

La Résidence “Les Jardins d'Inès” est une maison de retraite médicalisée (EHPAD). Elle accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, et dispose aussi d'une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées).

Rémunération et avantages

Rémunération : 2960 € bruts (segur inclus)

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues...
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Responsabilités

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un(e) IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier.

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme IDE.
• Motivé.e, disposant de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Souhait d’assumer une continuité dans la prise en charge et de participer à un projet de soins personnalisé.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ?