Infirmier de prévention (H/F)

Villederueil; France; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en France recherche un infirmier de prévention pour mener des actions de santé publique en milieu scolaire et répondre aux besoins de la ville. Le candidat idéal aura un diplôme d'État d'infirmier, de bonnes compétences interpersonnelles, ainsi qu'une capacité à animer des groupes. Ce poste requiert également une certaine disponibilité pour des réunions en dehors des horaires habituels.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Aisance dans la prise de parole en public.
• Capacité à travailler en équipe.
• Aisance à la prise de parole en public.
• Capacité à s'adapter à de nouvelles tâches et/ou missions.
• Compétence relationnelle et d'écoute.
• Capacité à travailler en équipe.
• Compétence organisationnelle.
• Capacité d'analyse et de rédaction.
• Sens de l'innovation et curiosité d'esprit.

Responsabilités

• Mener des interventions de prévention en milieu scolaire.
• Contribuer à des projets de santé au sein de la ville.
• Assurer le suivi administratif des activités.
• Participer à des réunions et à des groupes de travail sur des thématiques santé.
• Assurer le suivi administratif des activités et contribuer à l’évaluation des projets.

Connaissances

Compétences dans l'animation de groupes

Capacité à vulgariser les informations de santé

Capacité d'écoute

Compétence organisationnelle

Sens de l'innovation

Formation

Diplôme d'Etat d'infirmier

Description du poste

# Infirmier de prévention (H/F)* Rueil-Malmaison, 92500* Titulaire* 01/01/2026## DescriptionSituée à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, **Rueil-Malmaison** est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.Ouvert aux titulaires et contractuelsContribuer à assurer la prévention-santé sur la ville.· **Mener des interventions de prévention en milieu scolaire et péri scolaire**o Proposer et mettre en œuvre un programme d’actions de promotion et d'éducation à la santé dans les classeso Participer aux réunions partenariales spécifiques aux établissements dans le domaine de la prévention-santéo Maintenir un partenariat avec les médecins, infirmiers-es et psychologues de l’Education Nationale· **Participer à répondre aux besoins en prévention-santé sur la ville**o Mettre en place des actions au plus près des habitants (quartiers, associations, centres culturels …)o Etre référent sur des thématiques, élaborer des projets et mettre en œuvre des actions de santéo Développer des actions répondant aux objectifs de l’agenda 2030o Poursuivre et développer la mobilisation du réseau des partenaireso Participer à des projets et à la mise en place d'actions initiées par des partenaires à l'échelle d’un quartier ou de la ville· **Contribuer à la communication interne et externe**o Participer aux réunions d'équipeo Participer à des groupes de travail sur des thématiques santéo Initier des réunions pour la mise en place d'actionso Participer à des réunions à l'invitation de partenaireso Promouvoir le service et valoriser ses actions auprès des services et partenaires· **Organiser un suivi administratif de l'activité**o Assurer le travail administratif inhérent aux différentes activités (fiche projet, compte-rendu, proposition de communication…)o Assurer un suivi et une évaluation des projetso Participer à l'élaboration du budgeto Elaborer des fiches bilan et participer à la rédaction du bilan annuel d'activité## Profil· Diplôme d'Etat d'infirmier requis· Compétences confirmées dans l’animation de groupes, notamment d’enfants· Capacité à vulgariser les informations de santé pour des tranches d’âge de 3 à 99 ans et +· Etre à l’aise avec la prise de parole en public· Capacité à s'adapter à de nouvelles tâches et/ou de nouvelles missions· Compétence relationnelle et d'écoute· Capacité à travailler en équipe· Compétence organisationnelle· Capacité à l'autonomie· Capacité d'analyse· Capacités rédactionnelles· Sens de l'innovation et curiosité d'esprit\*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.**CONTRAINTES**Nécessité de se rendre disponible pour des réunions ou des actions collectives en dehors des horaires et des jours habituellement travaillés (soirs et weekends).