Chef de service action sociale et insertion H/F

La Gazette des Communes; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Rueil-Malmaison recherche un cadre pour piloter le service social et coordonner les actions du CCAS, en encadrant une équipe et en développant les partenariats locaux.

Le poste nécessite une connaissance approfondie du cadre réglementaire de l'action sociale, des compétences rédactionnelles et une forte aptitude à travailler en mode projet.

Qualifications

• Aptitude au management par « mode projet ».
• Connaissance de l'environnement réglementaire de l'action sociale.
• Bonne culture administrative et capacités rédactionnelles.
• Sens relationnel, discrétion et rigueur.
• Disponibilité pour mener des projets et encadrer une équipe.

Responsabilités

• Coordonne les activités du service et encadre une équipe de cadres intermédiaires.
• Contribue au développement social et favorise les partenariats avec acteurs institutionnels.
• Recueille les besoins et propose l'évolution des dispositifs d'aides sociales.
• Assure le suivi technique et administratif des activités et veille au respect des procédures.

Connaissances

Management par mode projet

Connaissance environnement règlementa.

Culture administrative

Rédactionnelles

Sens relationnel, discrétion et rigue

Disponibilité

Description du poste

Rueil-Malmaison, une ville où il fait bon vivre… et travailler.

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département des Hauts-de-Seine, avec 1 470 hectares, dont 530 hectares d’espaces verts et naturels. Elle compte 82 874 habitants. Rueil-Malmaison fait partie du territoire de Paris Ouest La Défense (POLD), intégré à la Métropole du Grand Paris (MGP). Fière de son patrimoine historique et de son engagement en faveur de l’environnement, Rueil-Malmaison conjugue valorisation de son passé, qualité de son paysage urbain et préservation de ses espaces naturels. Desservie par la ligne A du RER et dix-sept lignes de bus, la ville bénéficie d’une situation privilégiée à proximité du quartier d’affaires de La Défense. Vous aspirez à évoluer au sein d’une collectivité dynamique et attractive ? Vous souhaitez travailler sur des projets ambitieux et vous épanouir professionnellement ? Rejoignez nos équipes ! Tous les postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Mission

Contribue dans le cadre d'une démarche globale de responsabilité à valoriser l'ensemble des actions qui favorisent l'autonomie des personnes en difficultés. Coordonne l'ensemble des activités du service.

• Impulser une dynamique de développement social en lien avec les acteurs institutionnels:
• Recueillir les besoins et être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs d'aides sociales.
• Développer le partenariat en interne et en externe, favoriser le suivi des projets transversaux:
• Maitriser les missions des partenaires locaux (institutions, associations…)
• Coordonner et animer les commissions d'aides légales et facultatives du CCAS (épicerie sociale, urgence, Permanente, AML).
• Participer aux commissions animées par les partenaires de l'action sociale en représentant le service.
• Encadrer une équipe de cadres intermédiaires:
• Mise en place d'outils de régulation et d'évaluation avec les équipes
• Encadrement technique des travailleurs sociaux du service
• Assurer le suivi technique, administratif et financier du service:
• Etre garant du fonctionnement quotidien des équipements placés sous sa responsabilité
• Veiller au suivi des procédures administratives du service (actualisation des actes du CCAS, rédaction des délibérations, décisions administratives).
• Veiller au respect de la réglementation sur la protection des données.
• Relayer l'information et faciliter la communication générale au sein de l'équipe de direction:
• Assurer la transmission des informations de façon ascendante et descendante
• Favoriser la communication interne et externe en utilisant les différents supports (note, site internet, journal municipal…)
• Assurer le conseil technique auprès des élus:
• Savoir apporter les réponses adéquates aux problématiques remontées par les élus
• Aider à la prise de décision politique

Todos los postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Profil

• Aptitude au management par « mode projet »
• connaissance de l'environnement règlementaire de l'action sociale
• bonne culture administrative
• capacités rédactionnelles
• sens relationnel, discrétion et rigueur
• disponibilité