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Résumé du poste
Une commune française recherche un Infirmier de prévention pour mener des interventions de santé en milieu scolaire et promouvoir l'éducation à la santé. Le candidat doit posséder un diplôme d'État d'infirmier et des compétences en animation de groupes. Des qualités relationnelles, d'écoute et la capacité à vulgariser des informations sont essentielles. Le poste implique des réunions possibles en dehors des horaires habituels. Rejoignez une équipe dynamique au service de la santé publique.
Qualifications
Diplôme d'État d'infirmier requis.
Compétences confirmées dans l’animation de groupes, notamment d’enfants.
Capacité à vulgariser les informations de santé pour des tranches d’âge de 3 à 99 ans.
Aise avec la prise de parole en public.
Compétences relationnelles et d'écoute.
Responsabilités
Mener des interventions de prévention en milieu scolaire.
Mettre en œuvre des actions de promotion et d'éducation à la santé.
Participer aux réunions partenaires.
Contribuer à la communication interne et externe.
Organiser un suivi administratif des activités.
Connaissances
Compétences en animation de groupes
Capacité à vulgariser des informations
Compétence relationnelle
Capacité d'adaptation
Organisation
Formation
Diplôme d'Etat d'infirmier
Description du poste
# Infirmier de prévention (H/F)* Rueil-Malmaison, 92500* Titulaire* 01/01/2026## DescriptionSituée à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, **Rueil-Malmaison** est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.Ouvert aux titulaires et contractuelsContribuer à assurer la prévention-santé sur la ville.· **Mener des interventions de prévention en milieu scolaire et péri scolaire**o Proposer et mettre en œuvre un programme d’actions de promotion et d'éducation à la santé dans les classeso Participer aux réunions partenariales spécifiques aux établissements dans le domaine de la prévention-santéo Maintenir un partenariat avec les médecins, infirmiers-es et psychologues de l’Education Nationale· **Participer à répondre aux besoins en prévention-santé sur la ville**o Mettre en place des actions au plus près des habitants (quartiers, associations, centres culturels ...)o Etre référent sur des thématiques, élaborer des projets et mettre en œuvre des actions de santéo Développer des actions répondant aux objectifs de l’agenda 2030o Poursuivre et développer la mobilisation du réseau des partenaireso Participer à des projets et à la mise en place d'actions initiées par des partenaires à l'échelle d’un quartier ou de la ville· **Contribuer à la communication interne et externe**o Participer aux réunions d'équipeo Participer à des groupes de travail sur des thématiques santéo Initier des réunions pour la mise en place d'actionso Participer à des réunions à l'invitation de partenaireso Promouvoir le service et valoriser ses actions auprès des services et partenaires· **Organiser un suivi administratif de l'activité**o Assurer le travail administratif inhérent aux différentes activités (fiche projet, compte-rendu, proposition de communication...)o Assurer un suivi et une évaluation des projetso Participer à l'élaboration du budgeto Elaborer des fiches bilan et participer à la rédaction du bilan annuel d'activité## Profil· Diplôme d'Etat d'infirmier requis· Compétences confirmées dans l’animation de groupes, notamment d’enfants· Capacité à vulgariser les informations de santé pour des tranches d’âge de 3 à 99 ans et +· Etre à l’aise avec la prise de parole en public· Capacité à s'adapter à de nouvelles tâches et/ou de nouvelles missions· Compétence relationnelle et d'écoute· Capacité à travailler en équipe· Compétence organisationnelle· Capacité à l'autonomie· Capacité d'analyse· Capacités rédactionnelles· Sens de l'innovation et curiosité d'esprit\*Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.**CONTRAINTES**Nécessité de se rendre disponible pour des réunions ou des actions collectives en dehors des horaires et des jours habituellement travaillés (soirs et weekends).
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