Partenaire RH Stratégique – Performance & Transformation

Ponant; Marseille; Hybride; EUR 70 000 - 98 000; Plein temps

Résumé du poste

Ponant recherche un HRBP senior pour agir comme partenaire stratégique des équipes opérationnelles à Marseille. Vous accompagnerez les managers dans le développement des talents et la transformation des organisations afin de soutenir la performance collective.

Vous gérez un périmètre de 350 collaborateurs et assurez le suivi des mobilités, intégrations, climat social et mouvements internes, tout en conseillant sur la performance et les transformations et en veillant au respect du cadre juridique.

Qualifications

• Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit du Travail.
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit.
• Expérience ≥8 ans en HRBP.
• Maîtrise du cadre légal du travail en France.

Responsabilités

• Être le point de contact RH de proximité pour 350 collaborateurs et leurs managers.
• Conseiller sur la structuration des équipes, la performance et les transformations.
• Piloter le changement et les initiatives RH en lien avec les objectifs business.
• Garantir l’équité, la confidentialité et la conformité des décisions RH, en lien avec le service juridique.

Connaissances

Gestion RH

Management & coaching

Accompagnement du changement

Gestion de la performance

Formation

Bac+5 en RH ou Droit du Travail

Description du poste

Ponant recherche un HRBP senior pour agir comme partenaire stratégique des équipes opérationnelles à Marseille. Vous accompagnerez les managers dans le développement des talents et la transformation des organisations afin de soutenir la performance collective.

Vous gérez un périmètre de 350 collaborateurs et assurez le suivi des mobilités, intégrations, climat social et mouvements internes, tout en conseillant sur la performance et les transformations et en veillant au respect du cadre juridique.