HR Manager – People & Compliance Leader

Element Materials Technology Ltd.; Toulouse; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Element recherche un Responsable RH pour son site de Toulouse. Vous piloterez les opérations RH, la paie et les relations avec les managers et les collaborateurs sur 2 sites, dans un contexte international et industriel.

Le candidat idéal possède une expérience en RH opérationnel, maîtrise du droit du travail français, et des compétences fortes en communication, relations internes et gestion des parties prenantes. Poste à pourvoir en CDI sur site.

Qualifications

• Un diplôme en affaires, RH, management ou équivalent. Expérience professionnelle souhaitée en RH opérationnel ou rôle similaire, avec de fortes compétences en communication et orientation service client.
• Connaissance des processus d’administration RH et approche de résolution de problème avec une attitude proactive.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer les parties prenantes localement et régionalement.

Responsabilités

• Gestion des opérations RH et du cycle de vie des employés: administration, contrats, onboarding/offboarding, absence et paie externalisée; garantir le bon déroulement des processus RH quotidiens.
• Collaborer avec les comités d’entreprise et les syndicats, et négocier les accords collectifs. Suivre les indicateurs de productivité et de coût et communiquer régulièrement avec la direction.

Connaissances

Communication skills

Customer service orientation

HR administration knowledge

Problem solving

Stakeholder management

French and English fluent

Independent work

Formation

Degree in HR/Business/Management

Description du poste

Element recherche un Responsable RH pour son site de Toulouse. Vous piloterez les opérations RH, la paie et les relations avec les managers et les collaborateurs sur 2 sites, dans un contexte international et industriel.

Le candidat idéal possède une expérience en RH opérationnel, maîtrise du droit du travail français, et des compétences fortes en communication, relations internes et gestion des parties prenantes. Poste à pourvoir en CDI sur site.