HR Leader H/F

Supplay; Wissembourg; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Supplay recherche pour son client un Responsable des Ressources Humaines H/F afin d accompagner un site industriel stratégique de 60 collaborateurs basé à Wissembourg (67). Poste CDI, interlocuteur RH des managers et des équipes.

Vous pilotez les sujets RH, déployez les politiques du groupe et assurez le développement des talents tout en animant le dialogue social. L anglais est indispensable et l allemand est un atout. Environnement international et projets d amélioration continue.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social.
• Expérience significative en RH généraliste dans un environnement industriel.
• Excellente maîtrise du droit social et des relations sociales.
• Capacité à accompagner et challenger les managers et à piloter projets de transformation.
• Anglais indispensable; allemand est un atout.

Responsabilités

• Être l interlocuteur RH privilégié des managers et des collaborateurs du site.
• Accompagner les managers sur les problématiques RH et managériales.
• Déployer les politiques et processus RH du groupe localement.
• Contribuer au développement des talents et plans de succession.
• Piloter les projets de transformation et d amélioration continue.
• Animer le dialogue social avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux.
• Collaborer avec les équipes RH internationales pour aligner les actions locales.

Connaissances

Droit social

Relations sociales

RH généraliste

Négociation

Communication

Conduite du changement

Anglais

Allemand (atout)

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social

Description du poste

POSTE : HR Leader H/FDESCRIPTION : Responsable Ressources Humaines Site Industriel H/FWissembourg (67)Notre client client est un groupe industriel international de premier plan, reconnu pour son expertise, sa culture de l'excellence opérationnelle et son engagement envers le développement de ses collaborateurs.Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons aujourd'hui son futur Responsable Ressources Humaines H/F pour accompagner un site stratégique de 60 collaborateurs basé à Wissembourg.Votre futur défiVéritable partenaire des équipes opérationnelles et de la direction, vous pilotez l'ensemble des sujets RH du site et contribuez activement à la performance de l'organisation.À la fois acteur de terrain et relais de la stratégie RH du groupe, vous accompagnez les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels tout en favorisant un climat social constructif.Vos principales missions- Être l'interlocuteur RH privilégié des managers et des collaborateurs du site.- Accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques RH et managériales.- Déployer les politiques et processus RH du groupe en veillant à leur bonne application locale.- Contribuer au développement des talents, à la gestion des compétences et aux plans de succession.- Piloter et accompagner les projets de transformation et d'amélioration continue.- Animer un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux.- Garantir le respect de la législation sociale et des obligations réglementaires.- Participer activement aux initiatives visant à renforcer l'engagement, la collaboration et la performance collective.- Collaborer étroitement avec les équipes RH internationales afin d'aligner les actions locales avec les objectifs du groupe.A définirPROFIL : Le profil recherchéDiplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction RH généraliste acquise idéalement dans un environnement industriel.Vous vous distinguez par :Votre excellente maîtrise du droit social et des relations sociales.Votre capacité à accompagner et challenger les managers en proximité.Votre expérience dans des contextes de transformation ou d'amélioration continue.Vos qualités de communication, de négociation et d'influence.Votre approche pragmatique, orientée solutions et résultats.Votre goût du terrain et votre autonomie.La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un environnement international. La pratique de l'allemand constitue un atout supplémentaire.Pourquoi rejoindre notre client ?Un poste polyvalent avec une réelle autonomie.Un rôle stratégique au coeur des enjeux du site.Un environnement industriel international stimulant.Une entreprise attachée au développement de ses collaborateurs et à l'amélioration continue.Des projets RH variés offrant de réelles perspectives d'évolution.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire