HR Data Analyst — Remote Data-Driven HR Insights
Matmut
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Benefits offered by this job
Job summary
Matmut recherche un HR Data Analyst en CDD de 18 mois pour soutenir le projet data RH. Le rôle collecte et consolide des données RH, construit des rapports et analyses, et participe à l'optimisation et à la sécurité des traitements.
Vous interviendrez dans la migration d'outils et le déploiement de bases décisionnelles. Vous aurez au moins 5 ans d'expérience en data analytics RH, avec compétences avancées en Excel, SAS Enterprise Guide, Python/SQL et Power BI, et vous collaborez avec les
Qualifications
- 5 années d'expérience en Data Analyst, traitement données RH
- Maîtrise Excel et SAS Enterprise Guide
- Connaissance base de données RH et gestion BD
- Maîtrise Python ou SQL et outils de data visualisation (Power BI, SAS, ALTAIR)
- Connaissance réglementation données personnelles et travail en équipe RH
Responsibilities
- Collecter et consolider données RH à partir sources métier
- Analyser données RH brutes et produire rapports réguliers pour décision
- Automatiser productions et fiabiliser traitements
- Mettre en place bases décisionnelles pour l'offre DATA
- Accompagner migration SAS Guide vers ALTAIR
- Mesurer activité des équipes RH
- Travailler avec IT sur vérification données entre outils
- Consolider KPI RH et qualité des données
- Réaliser analyses et insights relatifs à la politique RH
Skills
Tools
Job description
Matmut recherche un HR Data Analyst en CDD de 18 mois pour soutenir le projet data RH. Le rôle collecte et consolide des données RH, construit des rapports et analyses, et participe à l'optimisation et à la sécurité des traitements.
Vous interviendrez dans la migration d'outils et le déploiement de bases décisionnelles. Vous aurez au moins 5 ans d'expérience en data analytics RH, avec compétences avancées en Excel, SAS Enterprise Guide, Python/SQL et Power BI, et vous collaborez avec les
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