HR Data Analyst — AI-Driven HR Analytics & Insights

Veepee|ad; France; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime variable

Participation aux bénéfices

Bureau flexible 2j sur site / 3j télé

Plateforme langues en ligne

CE

Mutuelle

Résumé du poste

Veepee recherche un(e) Responsable Reporting RH au sein de la Direction des Ressources Humaines. Sous la supervision de la Directrice Compensation & Benefits, vous produirez des rapports sociaux, suivrez les KPIs RH et contribuerez à l’amélioration des processus data.

Vous maîtrisez Excel avancé, WORKDAY et avez une appétence pour l’IA afin de développer de nouveaux indicateurs. Poste en mode hybride avec 2 jours sur site et 3 jours à domicile, rémunération selon expérience.

Qualifications

• Formation supérieure RH/Finance/Commerce ou équivalent.
• 2 ans d’expérience en reporting RH ou contrôle de gestion social.
• Capacité d’analyse et de synthèse d’un flux important de données.
• Sensibilité aux problématiques RH et confidentialité.
• Curieux, motivé et rigoureux, priorité et solutions.
• Envie d’évoluer dans un environnement complexe et exigeant.
• Maîtrise Excel avancé (fonctions, TCD, graphiques).
• Appétence IA et volonté de se perfectionner.
• Anglais opérationnel indispensable.

Responsabilités

• Élaborer des rapports légaux et indicateurs RH (Bilan social, NAO, égalité H/F, RSE, BDES).
• Préparer des présentations pour les représentants du personnel.
• Produire et suivre les rapports et KPIs RH (effectifs mensuels, turnover, absentéisme).
• Elaborer et produire enquêtes trimestrielles et annuelles (ACEMO, ECMOSS, PIPA, BMO).
• Gérer la cohérence des données RH dans WORKDAY.
• Assurer la transition vers des solutions intégrant l’IA pour produire les data.
• Proposer de nouveaux indicateurs et formats de reporting.
• Collaborer avec l’équipe SIRH pour améliorer les processus d’intégration et contrôle.

Connaissances

Reporting RH

Contrôle de gestion social

Excel avancé

Analyse et synthèse données

IA et automatisation

Confidentialité

Formation

Formation RH/Finance/Commerce

Outils

WORKDAY

Description du poste

Veepee recherche un(e) Responsable Reporting RH au sein de la Direction des Ressources Humaines. Sous la supervision de la Directrice Compensation & Benefits, vous produirez des rapports sociaux, suivrez les KPIs RH et contribuerez à l’amélioration des processus data.

Vous maîtrisez Excel avancé, WORKDAY et avez une appétence pour l’IA afin de développer de nouveaux indicateurs. Poste en mode hybride avec 2 jours sur site et 3 jours à domicile, rémunération selon expérience.