Data Analyst RH — Insights et Pilotage RH

INA campus

Bry-sur-Marne

Sur place

EUR 42 000 - 62 000

Plein temps

Il y a 2 jours

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Résumé du poste

INA recherche un Data Analyst RH en CDI pour piloter le recueil et la valorisation des données sociales. Vous contribuerez à éclairer les décisions RH et la masse salariale, et à accompagner les transformations de l’Institut.

Sous la Direction des Ressources Humaines, vous établirez des KPI RH, réaliserez des analyses et assurerez des rapports qualité. Poste à Bry-sur-Marne, cadre dynamique et pilotage transversal.

Qualifications

Formation BAC+5 en contrôle de gestion sociale ou équivalent.
Maîtrise des indicateurs RH et sociaux.
Capacité à transformer les données en recommandations opérationnelles.

Responsabilités

Conduire collecte et fiabilisation des données sociales.
Réaliser KPI RH et analyses transverses.
Préparer rapports sociaux et budgets.
Piloter le reporting et l’accompagnement des transformations RH.

Connaissances

Analyse de données RH

KPI RH

PowerBI

Excel

Reporting RH

Formation

BAC+5 contrôle de gestion sociale

Outils

Power BI

Excel

BO (Business Objects)

Description du poste

Sous la Direction des Ressources Humaines, vous établirez des KPI RH, réaliserez des analyses et assurerez des rapports qualité. Poste à Bry-sur-Marne, cadre dynamique et pilotage transversal.

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