HR Apprentice: Grow in People Operations & Onboarding

Swan; Paris; Sur place; EUR 11 160 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Transport: Package mobilité mensuel

25 jours de congés payés

Assurance santé: Alan

Accès à Moka Care pour le bien-être

Réductions sur les activités sportives via Classpass

Résumé du poste

Swan, basée à Paris, recherche un(e) apprenti(e) en ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique.

Le candidat idéal est étudiant(e) en Master, a une expérience préalable en RH, et est passionné(e) par l'environnement de startup. Vous aiderez l'équipe à gérer divers aspects des ressources humaines, allant de l'intégration des employés à la gestion administrative.

Nous offrons un cadre de travail bienveillant et divers avantages tels que des chèques-repas et une assurance santé.

Qualifications

• Vous êtes étudiant(e) en Master et recherchez au moins 1 an d'apprentissage.
• Expérience: une première expérience de stage en RH est appréciée.
• Vous appréciez l'environnement dynamique et orienté objectifs d'une startup.

Responsabilités

• Soutenir l'équipe dans la gestion des cycles de vie administratifs des employés.
• Répondre aux demandes quotidiennes des employés via des tickets internes.
• Participer à divers projets d'optimisation des services de paye.

Connaissances

Excel

Google Suite

Proactivité

Sensibilité

Esprit d'équipe

Formation

Étudiant en Master (école de commerce, RH...)

Description du poste

Swan, basée à Paris, recherche un(e) apprenti(e) en ressources humaines pour rejoindre son équipe dynamique.

Le candidat idéal est étudiant(e) en Master, a une expérience préalable en RH, et est passionné(e) par l'environnement de startup. Vous aiderez l'équipe à gérer divers aspects des ressources humaines, allant de l'intégration des employés à la gestion administrative.

Nous offrons un cadre de travail bienveillant et divers avantages tels que des chèques-repas et une assurance santé.