Hôte d'accueil caisse polyvalent h/f

Saint-Gobain France; Cannes; Sur place; EUR 21 204 - 24 552; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation et d’intéressé

Plan d’Epargne Groupe Saint‑Gobain

Prime de vacances de 20% du salaire br

Tickets restaurant 9 €/jour

Mutuelle santé et Prévoyance

Contribution transport 50 %

Comité d’entreprise (CSE)

Journées de solidarité associatives

Réductions sur les produits de l’ensei

Résumé du poste

Saint-Gobain France recherche un Hôte d’accueil caisse au magasin de Cannes, réseau La Plateforme du Bâtiment. Poste en CDI 37 heures, horaires 6h30–18h30 en semaine et un samedi matin sur deux.

Rémunération entre 1 900 et 2 200 € brut par mois, plus participation et intéressement, épargne groupe, et prime de vacances de 20%. Avantages et formations, ambiance conviviale. Le magasin de Cannes compte une trentaine de collaborateurs et ouvre des perspectives d’évolution.

Qualifications

• Sens du service client: garantir une qualité d’accueil et de service à chaque passage en caisse.
• Organisation et rigueur: respecter procédures d’accueil et d’encaissement et incarner le magasin.
• Travail en équipe: apprécier travailler dans une équipe à taille humaine.

Responsabilités

• Accueillir les clients professionnels du bâtiment et orienter les clients.
• Enregistrer et créer les cartes, prendre en charge les appels entrants.
• Contrôler et encaisser les marchandises.
• Gérer les réclamations et les reprises de marchandises.
• Proposer des solutions de paiement et d’accès au crédit si besoin.
• Contribuer au développement commercial du magasin par les animations et services.

Connaissances

Sens du service client

Organisation et rigueur

Travail en équipe

Description du poste

Type de contrat

CDI 37 heures / semaine

Horaires du magasin

6h30 - 18h30 du lundi au vendredi – 1 samedi matin travaillé sur 2

Localisation

Cannes

Rémunération + avantages

1900€ - 2200€ brut mensuel + Prime de participation et d’intéressement + Plan d’Epargne Groupe Saint‑Gobain + Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai).

Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, l’unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 points de vente en France).

Le magasin de Cannes composé d'une trentaine de collaborateurs, recrute un Hôte d’accueil caisse (H/F).

Vos missions au quotidien

• Accueillir les clients professionnels du bâtiment - Vous orientez les clients, enregistrez et créez les cartes, prenez en charge les appels entrants.
• Contrôler et encaisser les marchandises.
• Gérer des réclamations clients et effectuer les reprises de marchandises.
• Proposer des solutions pour faciliter le paiement des clients (dossier de crédit de financement, paiement à distance, etc).
• Contribuer au développement commercial du magasin - Vous participez aux animations commerciales, à la promotion des services, etc.

Vous bénéficiez dès votre arrivée d’un parcours d’intégration et de formation pour maîtriser les bases du service client.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Compétences incontournables

• Sens du service client : Vous garantissez une qualité d’accueil et de service à chaque passage en caisse. Vous faites preuve d’efficacité et d’agilité dans la gestion du flux client.
• Organisation et rigueur : Vous respectez et appliquez les procédures d’accueil et d’encaissement et incarnez le concept du magasin.
• Travail en équipe : Vous appréciez travailler dans une équipe à taille humaine où la solidarité est essentielle.

Compétences secondaires (les plus pour être à l’aise rapidement)

• Une première expérience dans le commerce (négoce, GSB, retail BtoB…)
• Intérêt pour le secteur du bâtiment ou du bricolage

Avantages

• Tickets restaurant de 9 € / jour (dont 55% pris en charge par l'employeur)
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Comité d’entreprise (CSE)
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Développez vos compétences comme bon vous semble... Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an.

Saint‑Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.