Head of Recruitment & Development – Luxury Hotels
LVMH
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Benefits offered by this job
Job summary
Cheval Blanc St-Tropez recherche un Responsable Recrutement et Développement (H/F) pour piloter les politiques RH des Maisons de la région Sud, en collaboration avec la DRH. Vous couvrirez le recrutement, l’accueil/intégration, le développement et la montée en compétences des collaborateurs.
Vous proposerez des axes stratégiques, garantirez l’Expérience Candidat, gérerez le sourcing, organiserez les campagnes de recrutement et les relations écoles, et conduirez les entretiens de sélection pour
Qualifications
- Diplôme BTS/Licence/Master en RH, Droit social ou Gestion.
- Expérience significative en RH généraliste ou spécialisée.
- Expérience en hôtel de luxe ou restauration haut de gamme appréciée.
- Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
Responsibilities
- Gérer l’intégralité des activités de recrutement, d’accueil et d’intégration.
- Qualifier les besoins en recrutement et définir les profils avec les Chefs de Service.
- Conduire les entretiens de sélection pour tous les postes.
- Assurer le suivi administratif des candidatures et le respect du process de sélection.
Skills
Education
Tools
Job description
Cheval Blanc St-Tropez recherche un Responsable Recrutement et Développement (H/F) pour piloter les politiques RH des Maisons de la région Sud, en collaboration avec la DRH. Vous couvrirez le recrutement, l’accueil/intégration, le développement et la montée en compétences des collaborateurs.
Vous proposerez des axes stratégiques, garantirez l’Expérience Candidat, gérerez le sourcing, organiserez les campagnes de recrutement et les relations écoles, et conduirez les entretiens de sélection pour
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