Adjoint DRH Régional – Hôtellerie de luxe multi-sites

LVMH Group; France; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité logement (sous conditions)

Repas au restaurant du personnel

Mutuelle d’entreprise

Accès aux Ventes Privées LVMH

Résumé du poste

Cheval Blanc St-Tropez, emblème de l’excellence du Groupe, recherche une Adjointe/Adjoint DRH Régional pour accompagner le déploiement de la stratégie RH sur plusieurs Maisons entre Courchevel et Saint-Tropez. Vous assurez l’excellence administrative et sociale et soutenez les managers dans les relations sociales et le développement des talents.

Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous apportez une expérience significative en RH généraliste, idéalement dans l’hôtellerie de luxe ou un

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines.
• Expérience significative dans une fonction RH généraliste, idéalement en hôtellerie ou multi-sites.
• Excellente capacité relationnelle et sens du service.

Responsabilités

• Être le partenaire privilégié des opérations et des directions locales RH dans le déploiement régional des priorités RH.
• Garantir l’excellence administrative et sociale et veiller à la conformité des processus RH.
• Accompagner les relations sociales et les sujets disciplinaires et conseiller les managers.
• Participer au développement et fidélisation des talents et à l’attractivité des Maisons.
• Conduire les initiatives Formation et Développement et promouvoir les engagements sociétaux du Groupe.

Connaissances

Leadership

Sens du service

Discrétion

Organisation

Adaptabilité

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

Systèmes d'information RH

Bureautique

Description du poste

Cheval Blanc St-Tropez, emblème de l’excellence du Groupe, recherche une Adjointe/Adjoint DRH Régional pour accompagner le déploiement de la stratégie RH sur plusieurs Maisons entre Courchevel et Saint-Tropez. Vous assurez l’excellence administrative et sociale et soutenez les managers dans les relations sociales et le développement des talents.

Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous apportez une expérience significative en RH généraliste, idéalement dans l’hôtellerie de luxe ou un