H/F Gestionnaire administratif RH / intérim

LTd; Versailles; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

LTd recrute un(e) chargé(e) RH intérim pour assurer le bon fonctionnement administratif et légal des mises à disposition. Vous garantissez le respect du droit du travail et interviendrez auprès des agences partenaires et des chefs de chantier. Des déplacements sur chantiers seront à prévoir.

Vous gèrerez les aspects contractuels, le suivi des contrats et la facturation, tout en proposant des améliorations de processus RH et en assurant un service de qualité sur le terrain.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 RH, Juridique ou Gestion.
• Maîtrise avancée des outils bureautiques et de gestion de données (Excel/Google Sheets).
• Rigueur et sens de l'organisation, gestion des priorités.
• Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle pour échanges variés.

Responsibilities

• Gestion administrative et contractuelle des mises à disposition et suivi de la facturation.
• Veiller au respect du droit social et de la réglementation liée à l'intérim.
• Établir et entretenir des relations avec agences et chefs de chantier; déplacements ponctuels.
• Proposer des améliorations et participer aux réunions de suivi RH avec les ETT.

Skills

Rigueur

Organisation

Autonomie

Service client

Education

Bac+2 RH/Juridique/Gestion

Tools

Excel

Google Sheets

Job description

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Le poste :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la responsable de l'équipe dédiée à l'intérim, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la conformité du travail temporaire sur votre périmètre. Vous occupez un poste clé alliant expertise administrative, rigueur légale et relationnel terrain.

Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, au plus proche des réalités opérationnelles :

• Gestion administrative & contractuelle : Assurer le suivi complet des contrats de mise à disposition (relances, avenants, modifications) et la validation de la facturation.
• Garant de la conformité légale : Veiller au strict respect du droit social et de la réglementation liée à l'intérim. Vous intervenez directement auprès des acteurs concernés pour appliquer et faire respecter les règles en vigueur.
• Partenariat & Proximité terrain : Entretenir une relation de confiance avec nos agences de travail temporaire partenaires et nos chefs de chantier. Des déplacements ponctuels sur chantiers et en agences sont à prévoir pour répondre avec réactivité aux besoins des équipes.
• Amélioration continue : Être force de proposition dans l'optimisation des processus RH et participer activement aux réunions de suivi avec les entreprises de travail temporaire (ETT).

Profil recherché :

• Titulaire d'un Bac+2 (RH, Juridique ou Gestion), vous possédez de solides connaissances en droit social appliqué à l'intérim
• Maîtrise avancée des outils bureautiques et de gestion de données (Excel / Google Sheets)
• Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Autonomie et sens aigu du service.
• Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle pour échanger efficacement avec des interlocuteurs variés.