Gestionnaire administratif intérim H/F

LTd; Versailles; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Job summary

LTd, acteur du recrutement et travail temporaire, recherche un chargé RH intérim pour superviser les contrats et assurer la conformité légale sur votre périmètre. Le poste nécessite rigueur et esprit d’équipe.

Vous suivrez les contrats de mise à disposition, relancerez les avenants et assurerez la facturation, tout en entretenant des relations de proximité avec nos agences et nos chefs de chantier. Des déplacements ponctuels sont prévus.

Qualifications

• Bac+2 en RH, Juridique ou Gestion avec bonnes connaissances en droit social lié à l’intérim.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de données.
• Autonomie et sens aigu du service et de l’organisation.

Responsibilities

• Gestion administrative et contractuelle des mises à disposition et suivi des avenants.
• Veiller au respect du droit social et de la réglementation liée à l’intérim.
• Entretenir les relations avec les agences et les chefs de chantier, avec déplacements ponctuels.
• Proposer des améliorations des processus RH et participer aux réunions de suivi.

Skills

Rigueur

Organisation

Relationnel

Gestion des données

Education

Bac+2 (RH, Juridique ou Gestion)

Tools

Excel

Google Sheets

Job description

À propos LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Le poste :

Les missions :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la responsable de l'équipe dédiée à l'intérim, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la conformité du travail temporaire sur votre périmètre. Vous occupez un poste clé alliant expertise administrative, rigueur légale et relationnel terrain. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, au plus proche des réalités opérationnelles :

• Gestion administrative & contractuelle : Assurer le suivi complet des contrats de mise à disposition (relances, avenants, modifications) et la validation de la facturation.
• Garant de la conformité légale : Veiller au strict respect du droit social et de la réglementation liée à l'intérim. Vous intervenez directement auprès des acteurs concernés pour appliquer et faire respecter les règles en vigueur.
• Partenariat & Proximité terrain : Entretenir une relation de confiance avec nos agences de travail temporaire partenaires et nos chefs de chantier. Des déplacements ponctuels sur chantiers et en agences sont à prévoir pour répondre avec réactivité aux besoins des équipes.
• Amélioration continue : Être force de proposition dans l'optimisation des processus RH et participer activement aux réunions de suivi avec les entreprises de travail temporaire (ETT).

Profil recherché :

Formation & expérience : Titulaire d'un Bac+2 (RH, Juridique ou Gestion), vous possédez de solides connaissances en droit social appliqué à l'intérim.

Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils bureautiques et de gestion de données (Excel / Google Sheets).

Savoir être : Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités. Autonomie et sens aigu du service. Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle pour échanger efficacement avec des interlocuteurs variés.

Une expérience dans l'assistanat ETT ou dans le secteur du BTP est un plus.