Global Talent Acquisition Lead | AI‑Driven Sourcing

Air Liquide

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Air Liquide recherche un recruteur pour un CDD de 12 mois, chargé de piloter le cycle complet de recrutement et de remplacer un collaborateur absent. Vous évoluerez au sein d’une équipe internationale et utiliserez l’IA pour optimiser sourcing et sélection.

Vous gérez un portefeuille d’environ 25 postes, conseillez les managers au quotidien et travaillez avec des interlocuteurs de différents pays. L’anglais courant est impératif; d’autres langues sont un plus.

Qualifications

  • Expérience en recrutement international souhaitée.

Responsabilités

  • Pilotage du cycle complet de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration.
  • Conseil et accompagnement des managers au quotidien dans une organisation matricielle.
  • Gestion d’un portefeuille moyen d’environ 25 postes en simultané.
  • Collaboration avec des interlocuteurs de différents pays et cultures.

Connaissances

Leadership naturel
Sourcing international
Entretien structuré
Gestion portefeuille
Anglais courant

Description du poste

Air Liquide recherche un recruteur pour un CDD de 12 mois, chargé de piloter le cycle complet de recrutement et de remplacer un collaborateur absent. Vous évoluerez au sein d’une équipe internationale et utiliserez l’IA pour optimiser sourcing et sélection.

Vous gérez un portefeuille d’environ 25 postes, conseillez les managers au quotidien et travaillez avec des interlocuteurs de différents pays. L’anglais courant est impératif; d’autres langues sont un plus.

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