CDD - Talent Acquisition Specialist F/H

VitalAire Canada Inc.; Paris; Hybride; EUR 48 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Air Liquide France recherche un collaborateur passionné par le recrutement pour rejoindre son Centre d'Excellence Recrutement (CoE). Vous piloterez des cycles complets pour des profils variés et serez ambassadeur(trice) de la fonction auprès des managers internationaux.

Ce CDD de 12 mois vise à transformer notre approche, intégrer les segments externes et Mobilité interne, et optimiser le sourcing grâce à l’IA tout en gérant un portefeuille moyen de postes et en collaborant avec des équipes de

Qualifications

• Leadership et capacité à convaincre des interlocuteurs exigeants.
• Gestion d’un portefeuille de postes variés et priorisation dans une organisation matricielle.
• Aptitude à travailler avec des équipes multiculturelles et interlocuteurs internationaux.

Responsabilités

• Pilotage du cycle complet de recrutement pour des profils variés (Engineering, Industrie, commercial, santé à domicile).
• Partenariat stratégique avec le Business et les managers pour identifier les meilleurs talents.
• Gestion opérationnelle d’un portefeuille de postes en moyenne 25 postes en simultané.
• Collaboration internationale quotidienne avec des interlocuteurs de différents pays et cultures.
• Optimisation par l’IA pour accroître l’efficacité du sourcing et la qualité de la sélection.

Connaissances

Leadership

Gestion du portefeuille

Résilience

Priorisation

Communication

Outils

HiredScore

Gemini

Notebook

Hiring Assistant

Description du poste

En tant que membre de notre Centre d'Excellence Recrutement (CoE), vous ne vous contentez pas de recruter: vous pilotez des carrières à travers l'Europe, l'Afrique, le Moyen-Orient et l'Inde au sein d'une équipe multiculturelle. How will you CONTRIBUTE and GROW? L'année 2026 est celle de la transformation pour notre CoE: nous intégrerons désormais l'ensemble des segments de recrutement (Externe, Alternants et Mobilité Interne) pour devenir un partenaire stratégique unique et global. Dans ce contexte de montée en puissance et dans le cadre d'un CDD de 12 mois pour remplacer un collaborateur absent, vos missions incluent:

Vos missions incluent

• Pilotage du cycle complet de recrutement pour des profils variés: Engineering, Industrie, fonctions commerciales, et métiers de la santé à domicile.
• Partenariat stratégique avec le Business: Vous agissez en tant que qu’ambassadeur.drice de la fonction Recrutement, conseillant les managers au quotidien pour identifier les meilleurs talents.
• Performance Opérationnelle: Gestion d'un portefeuille de 25 postes en moyenne en simultané.
• Collaboration Internationale: Travail quotidien avec des interlocuteurs de différents pays et cultures.
• Optimisation par l'IA: Intégration de l'intelligence artificielle (HiredScore, Gemini, Notebook, Hiring Assistant etc.) pour accroître l'efficacité du sourcing et la qualité de la sélection.

Soft Skills & Mindset

• Vous possédez un fort leadership naturel et une capacité à convaincre des interlocuteurs exigeants.
• Vous êtes résilient.e face au volume et capable de prioriser dans une organisation matricielle complexe.

Rapport à l'IA

• Vous considérez l'IA comme un partenaire quotidien pour automatiser les tâches répétitives et vous concentrer sur les tâches à haute valeur ajoutée.

Compétences Techniques

• Maîtrise de l'entretien structuré et des méthodes d'évaluation des compétences comportementales.
• Capacité à sourcer des profils pénuriques sur des plateformes internationales.
• Une connaissance du programme VIE (Volontariat International en Entreprise) ou de la mobilité interne est un plus.

Langues

• En plus du français, un niveau d'anglais courant est impératif.
• D’autres langues parlées sont un plus.

#LI-NB1

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

Jump right into a global, vibrant team. Our Differences make our Performance at Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. Discover what your professional journey at Air Liquide could be here!

CDD de 12 mois à pourvoir ASAP.