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Air Liquide

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 70 000

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Résumé du poste

Air Liquide, au sein de son Centre d’Excellence Recrutement, propose un CDD de 12 mois pour remplacer un collaborateur absent. Vous pilotez le cycle complet de recrutement pour des profils variés et travaillez en équipe multiculturelle à l’échelle européenne, africaine et au-delà.

Vous serez amené(e) à collaborer avec le Business, à conseiller les managers au quotidien et à optimiser le sourcing grâce à l’IA (HiredScore, Gemini, Notebook, Hiring Assistant).

Qualifications

  • Expérience confirmée dans le recrutement international.
  • Savoir influencer les managers et aligner les parties prenantes.
  • Bonne gestion d'un volume élevé et organisation matricielle.

Responsabilités

  • Piloter le cycle complet de recrutement pour des profils variés.
  • Entretenir des partenariats stratégiques avec les business units.
  • Gérer un portefeuille moyen de 25 postes en simultané.
  • Travailler avec des interlocuteurs de pays et cultures différents.
  • Intégrer l’IA pour optimiser le sourcing et la sélection.

Connaissances

Leadership naturel
Capacité à convaincre
Résilience
Priorisation
Communication efficace

Outils

HiredScore
Gemini
Notebook
Hiring Assistant

Description du poste

Air Liquide, au sein de son Centre d’Excellence Recrutement, propose un CDD de 12 mois pour remplacer un collaborateur absent. Vous pilotez le cycle complet de recrutement pour des profils variés et travaillez en équipe multiculturelle à l’échelle européenne, africaine et au-delà.

Vous serez amené(e) à collaborer avec le Business, à conseiller les managers au quotidien et à optimiser le sourcing grâce à l’IA (HiredScore, Gemini, Notebook, Hiring Assistant).

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