Global HR Business Partner - International Scope

BRIDOR; Rennes; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Résumé du poste

BRIDOR à Rennes recherche un HR Business Partner International en CDD pour accompagner les managers et les équipes sur un périmètre couvrant l'Europe, l'Afrique, l'Asie-Pacifique, le Moyen-Orient et l'Amérique Latine.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez partenaire RH et garantirez la cohérence des pratiques Groupe tout en tenant compte des spécificités locales, en lien avec les équipes locales et les prestataires RH.

Qualifications

• De formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines ou équivalent.
• 5 ans minimum d'expérience en tant que HR Business Partner ou RH généraliste dans un environnement international.
• Bonne maîtrise des fondamentaux RH: développement des talents, performance, formation, administration RH, droit social et paie.
• Appétence SIRH souhaitée et anglais professionnel indispensable.

Responsabilités

• Accompagnement des managers sur les enjeux RH quotidiens et organisationnels.
• Déploiement des campagnes d'évaluation, revues de talents et plans de carrière; suivi des mobilités internationales.
• Supervision des processus administratifs du parcours collaborateur et conformité locale.

Connaissances

Gestion RH internationale

Anglais professionnel

Autonomie

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

SIRH

Description du poste

BRIDOR à Rennes recherche un HR Business Partner International en CDD pour accompagner les managers et les équipes sur un périmètre couvrant l'Europe, l'Afrique, l'Asie-Pacifique, le Moyen-Orient et l'Amérique Latine.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez partenaire RH et garantirez la cohérence des pratiques Groupe tout en tenant compte des spécificités locales, en lien avec les équipes locales et les prestataires RH.