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Vantaggi offerti da questo lavoro
Télétravail (2 jours par semaine)
13 RTT
Couverture santé renforcée
Tickets restaurant
Prime d'intéressement
Descrizione del lavoro
Une entreprise internationale dans le secteur des revêtements recherche un HR Business Partner pour accompagner les managers et piloter des projets RH. Avec plus de 6 ans d'expérience en ressources humaines, le candidat idéal saura naviguer dans un environnement international et matriciel. Ce rôle offre des avantages tels qu'un télétravail flexible et un variable indexé sur la performance. Rejoignez une équipe dynamique prônant la diversité et l'égalité des chances.
Competenze
6 à 8 ans d'expérience en tant que HR Business Partner en milieu international.
Bonne compréhension des enjeux business et capacité à adapter les pratiques RH.
Capacité à interagir avec divers interlocuteurs et cultures.
Mansioni
Coacher les leaders sur toutes les dimensions RH et accompagner les transformations.
Piloter le cycle RH annuel et travailler avec les RH locaux pour la cohérence.
Contribuer au déploiement de projets RH transverses selon les priorités.
Conoscenze
Accompagnement stratégique des managers
Gestion opérationnelle des ressources humaines
Excellentes qualités relationnelles
Rigueur
Anglais courant
Formazione
Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5 souhaité)
Strumenti
Workday
Descrizione del lavoro
Une entreprise internationale dans le secteur des revêtements recherche un HR Business Partner pour accompagner les managers et piloter des projets RH. Avec plus de 6 ans d'expérience en ressources humaines, le candidat idéal saura naviguer dans un environnement international et matriciel. Ce rôle offre des avantages tels qu'un télétravail flexible et un variable indexé sur la performance. Rejoignez une équipe dynamique prônant la diversité et l'égalité des chances.
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Continuavo a mandare curriculum senza ricevere neanche una risposta, poi ho usato JobLeads. Grazie a loro, il mio curriculum non viene più ignorato dai recruiter.
Sophie Reynolds
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Daniel Fischer
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